Доплата к пенсиям выплачивается отдельным категориям пенсионеров, отработавшим на производствах с опасными, вредными и напряженными условиями определенное количество лет, в качестве дополнительной социальной гарантии.

Целью назначения дополнительной выплаты является повышение размера пенсионных выплат:

Источником финансового обеспечения дополнительных выплат служит сумма взносов, которые выплачивают в бюджет Пенсионного Фонда (с 2023 г. Социального фонда) предприятия вышеуказанных отраслей экономики. Размер доплаты напрямую зависит от поступивших в ПФР (СФР) взносов, а также пеней и штрафов, накладываемых на недобросовестных плательщиков. Контроль над своевременностью и полнотой уплаты взносов возложен на Социальный Фонд РФ. При начислении и определении размера выплаты решающую роль играет количество выслуги лет на должностях и по профессиям, дающим право на ее получение, а также среднемесячный заработок за последние 2 года или за любые 60 месяцев подряд.

Назначение доплаты к пенсии происходит в заявительном порядке органом СФР, а выплата производится одновременно с пенсией.

Работникам каких профессий положена доплата к пенсии?

Выплаты по дополнительному социальному обеспечению, в виде доплат к пенсии, которые являются дополнительной социальной гарантией гражданам, работающих в особых и вредных условиях, согласно с действующими нормативными актами РФ могут быть установлены, при соблюдении ряда условий, следующим категориям граждан:

  1. Летному составу экипажей судов гражданской авиации (ГА), при условии получения пенсии и наличия выслуги лет на определенных должностях:
    • мужчинам — не менее 25 лет;
    • женщинам — не менее 20 лет.

    В случае увольнения с летной работы в связи с состоянием здоровья выслуга должна составлять не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

  2. Работникам предприятий угольной промышленности, выполнение должностных обязанностей которых в течение полного рабочего дня непосредственно связано с добычей угля и сланца, горнопроходческими работами в забоях, строительством шахт, включая сотрудников горноспасательных подразделений, которые являются пенсионерами и имеют соответствующую выслугу лет.

Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации

Порядок доплаты к пенсии членам экипажей воздушных судов ГА (гражданской авиации) установлен Федеральным законом №155 от 27.11.2001 года «О дополнительном социальном обеспечении членов экипажей воздушных судов ГА». Перечень профессий и должностей летного состава в структуре ГА утвержден постановлением Правительства РФ от 14 марта 2003 года № 155.

В вышеуказанный перечень входят:

  • командиры кораблей, самолетов, вертолетов, воздушных судов;
  • командиры-наставники (инспекторы, инструкторы);
  • летчики, пилоты, вторые пилоты;
  • летчики-наставники и пилоты-наставники (инструкторы, инспекторы);
  • летчики-пилоты, старшие летчики пилоты;
  • летчики-штурманы и летчики-наблюдатели;
  • штурманы и штурманы-наставники (инспекторы, инструкторы);
  • бортовые штурманы, главные штурманы и их заместители;
  • штурманы-аэрофотосъемщики (аэросъемщики) и штурманы-лидировщики;
  • бортовые инженеры (воздушных судов, кораблей, самолетов, вертолетов);
  • бортовые инженеры-штурманы, в т.ч. по облету радиотехнических средств;
  • бортовые механики и радисты (инструкторы, наставники, инспекторы);

Также в перечень должностей летного состава ГА входят генеральные директора, летные директора, командиры и руководители структурных подразделений гражданской авиации и их заместители.

Работникам угольной промышленности

Назначение и выплата доплат к пенсии шахтерам устанавливается Федеральным законом от 10.05.2010 года № 84, действие которого распространяется и на граждан, осуществлявших трудовую деятельность на предприятиях угольной отрасли в РФ в настоящее время и в организациях бывшего СССР до 1 декабря 1991 года.

Работникам, которые были заняты полный рабочий день на предприятиях угольной промышленности на должностях и по профессиям, связанным с добычей полезных ископаемых, как шахтным, так и открытым (карьерным) способом, включая и личный состав горноспасательных подразделений, для назначения надбавки необходима выслуга 25 лет по специальностям, входящих в перечень, утвержденный правительством РФ.

Трудящимся основных горных специальностей достаточно иметь выслугу 20 лет:

  • забойщикам, работавшим на отбойных молотках;
  • проходчикам;
  • машинистам горно-выемочных комбайнов;
  • рабочим очистного забоя.

При определении прав на дополнительную выплату, используется полный список должностей, профессий работ, занятость на которых в течение, не менее чем 25 лет, дает право на дополнительную выплату, утвержден постановлением Совмина РСФСР № 481 от 13.09.1991 года.

Размеры доплат отдельным категориям граждан

Установление размера доплаты, являющейся самостоятельной выплатой, не зависит от величины ранее установленной пенсии и финансируется за счет средств, поступающих в ПФР (СФР), уплачиваемых предприятиями, использующими труд авиаторов и шахтеров, условия труда которых, имеют особый характер и признаны напряженными, тяжелыми или вредными.

Размер дополнительной выплаты зависит от:

  • суммы перечисленных в бюджет Социального Фонда, предприятиями авиационной и угольной промышленности, взносов;
  • размера среднемесячной оплаты труда пенсионера;
  • продолжительности трудового стажа на определенных видах работ.

Расчет дополнительной выплаты лицам, имеющим на нее право, производится по следующей формуле, которая и для летных экипажей и для шахтеров выглядит следующим образом:

РД = СЗП × (ЗР / ЗП) × К × (СВ / СВД),

где:

  • РД — размер устанавливаемой доплаты,
  • СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ, рассчитанная в соответствии с действующим законодательством;
  • ЗР — среднемесячная зарплата работника за последние 24, либо за любые 60 месяцев, следующих подряд,
  • ЗП — среднемесячная зарплата в РФ за тот же период,
  • К — коэффициент, зависящий от выслуги лет,
  • СВ — среднемесячная сумма средств, поступивших в бюджет ПФР (СФР) от соответствующих организаций в предыдущем квартале,
  • СВД — сумма расходов на произведение выплат на начало периода выплат.

Сроки установления профессиональных пенсионных доплат

Назначение, возобновление, а также перерасчет размера дополнительной выплаты к пенсии производится в соответствии с требованиями Федеральных законов:

Осуществляются в следующие сроки:

Период подачи заявления о назначении, перерасчете или возобновлении доплаты Дата начала выплаты
1 января — 30 марта 1 мая
1 апреля — 30 июня 1 августа
1 июля — 30 сентября 1 ноября
1 октября — 31 декабря 1 февраля

Установление приведенных в таблице сроков связано с графиками отчетности, в соответствии с которыми предприятиями и организациями, производится перечисление взносов, являющихся единственным источником финансирования дополнительных выплат к пенсии.

Как оформить доплату к пенсии в ПФР (СФР)?

Для назначения дополнительной выплаты к пенсии, гражданам, имеющим право на ее получение, нужно обратиться в отделение Социального Фонда по месту жительства или пребывания с соответствующим заявлением, к которому необходимо приложить следующие документы:

  • справку о продолжительности, дающих право на получение доплаты, периодов работы;
  • справку о налете часов (для членов экипажей ГА);
  • справку из бухгалтерии предприятия о среднемесячной зарплате за последние 2 полных года или за любые, идущие подряд 60 месяцев трудовой деятельности на работах, дающих право на дополнительное пенсионное обеспечение.
Назначение, возобновление выплаты и ее пересчет производится органом СФР, принявшим заявление.

Выплата доплаты пенсионерам

Доплата производится органом СФ одновременно с выплатой пенсии. Предприятия и организации, на которых условия труда граждан, позволяют получить право на дополнительные выплаты к пенсии, обязаны:

  • своевременно и в полном объеме производить перечисление взносов, а также пеней и штрафов, наложенных в случае несвоевременной их уплаты;
  • незамедлительно сообщать в территориальный орган Фонда обо всех обстоятельствах, которые могут повлиять на размер и правомерность ее выплаты.

Функция контроля и учета перечисления взносов, а также штрафов и пеней, за неуплату последних на всей территории Российской Федерации возложена на СФР.

Финансовое обеспечение расходов на выплату и доставку данного вида дополнительного пенсионного обеспечения составляет:

  • 6,7% от фонда заработной платы и премирования — для предприятий угольной промышленности;
  • 14% от фонда зарплаты и премирования — для предприятий ГА.

Выплата доплаты к пенсии устанавливается пожизненно, но приостанавливается при выходе пенсионера на работу, дающую право на ее получение и при приостановлении выплаты пенсии.

На получателей дополнительных пенсионных выплат возложена обязанность своевременного информирования СФР о любом изменении своего трудового статуса. В случае получения пенсионером излишних выплат, они подлежат возврату и будут вычтены из пенсии.