Одним из базовых условий для назначения пенсии является наличие у гражданина страхового стажа не менее установленного норматива. При этом величина минимального стажа ежегодно увеличивается с шагом в 1 год. Например, для выхода на пенсию в 2023 году мужчинам и женщинам требуется не менее 14 лет стажа, а уже с 2024 г. этот норматив увеличится до 15. Норматив в 15 лет является окончательным, и дальнейшее его увеличение пока не предлагается и не обсуждается.
В страховой стаж включают не только время официальной работы гражданина, но и иные периоды жизни, относящиеся к социально значимым. Например, продолжительность отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет, службы в армии и так далее.
- Если гражданину не хватает стажа из-за того, что он мало работал или вовсе никогда не работал, оформить страховую пенсию по старости нельзя. В этом случае возможно только назначение социальной пенсии по старости, причем на 5 лет позже пенсионного возраста.
- Однако, если до минимального норматива не хватает всего год-два, стаж можно доработать или вовсе «докупить» в Пенсионном фонде (с 2023 г. Социальном фонде), перечислив добровольный взнос на пенсионное страхование.
Сколько нужно стажа для начисления пенсии
Страховая пенсия по старости назначается гражданам при наличии у них не менее 15 лет страхового стажа, что установлено в части 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Однако этот норматив применяется для тех граждан, кто выходит на пенсию в 2024 году или позже, а до этого времени будут действовать переходные положения закона. Они закреплены в Приложении 3 к закону № 400-ФЗ и приведены далее в таблице:
| Год назначения страховой пенсии | Минимальный страховой стаж в годах |
|---|---|
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 и в последующие года | 15 |
Норматив по минимальному страховому стажу определяется на день достижения гражданином установленного графиком пенсионного возраста.
Нужно отметить, что для россиян, которые решили отложить свой выход на пенсию и оформить ее чуть позже установленного срока, требования к минимальному стажу в связи с этим не изменятся. Норматив по-прежнему будет определяться относительно даты достижения ими пенсионного возраста.
Минимальный стаж для выхода на пенсию с учетом новой пенсионной реформы
Постепенное увеличение минимально необходимого стажа для начисления пенсии происходит уже с 2015 г. Однако в дополнение к этому с 2019 г. осуществляется еще и повышение пенсионного возраста — женщинам с 55 до 60, а мужчинам с 60 до 65 лет. В связи с этим для многих граждан дата оформления выплат была отложена, а значит и стажа им теперь нужно больше, чем требовалось до проведения реформы.
Далее представлена таблица с указанием минимально необходимого стажа в зависимости от даты выхода на пенсию женщин и мужчин (с учетом реформы):
| Дата рождения | Пенсионный возраст с учетом реформы | Дата выхода на пенсию | Минимальный стаж |
|---|---|---|---|
| Женщины | |||
| 1 п. 1964 | 55.5 | 2 п. 2019 | 10 |
| 2 п. 1964 | 1 п. 2020 | 11 | |
| 1 п. 1965 | 56.5 | 2 п. 2021 | 12 |
| 2 п. 1965 | 1 п. 2022 | 13 | |
| 1966 | 58 | 2024 | 15 |
| 1967 | 59 | 2026 | |
| 1968 и т.д. | 60 | 2028 и т.д. | |
| Мужчины | |||
| 1 п. 1959 | 60.5 | 2 п. 2019 | 10 |
| 2 п. 1959 | 1 п. 2020 | 11 | |
| 1 п. 1960 | 61.5 | 2 п. 2021 | 12 |
| 2 п. 1960 | 1 п. 2022 | 13 | |
| 1961 | 63 | 2024 | 15 |
| 1962 | 64 | 2026 | |
| 1963 и т.д. | 65 | 2028 и т.д. | |
Используемое сокращение: 1 п. и 2 п. — первое и второе полугодие соответствующего года.
Из таблицы видно, что окончательный норматив минимального стажа 15 лет зафиксируется с 2024 г. Такое условие будет действовать при назначении пенсионных выплат женщинам с 1966 г. рождения и мужчинам с 1961 г. рождения.
Фото pixabay.com
Какие периоды входят в стаж для начисления пенсии
В продолжительность страхового стажа включают периоды официальной работы гражданина или иной его деятельности на территории РФ, в течение которой отчислялись взносы на пенсионное страхование. Кроме этого, учитывается работа за пределами страны, если это предусмотрено законодательством РФ или международными договорами, либо в течение этого времени отчислялись взносы в ПФР (СФР).
Помимо трудовой деятельности, в страховой стаж включают периоды осуществления деятельности, относящейся к социально значимой. К таковым, их еще называют «нестраховыми», относятся периоды:
- Прохождения военной службы или иной приравненной к ней (в том числе, службы в советской армии);
- Временной нетрудоспособности гражданина (больничные), в том числе отпуска по беременности и родам (декрета);
- Осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет (в общей сложности учитывается не более 6 лет таких отпусков);
- Осуществления ухода за нетрудоспособными: пожилыми, инвалидами, в том числе детьми-инвалидами;
- Учета в центре занятости населения (ЦЗН) в качестве безработного;
- Оплачиваемой общественной работы, переезда или переселения в другую местность для трудоустройства там по направлению ЦЗН;
- Проживания вместе с супругами-военнослужащими, проходящими службу по контракту, при невозможности трудоустройства в этой местности (не более 5 лет в общей сложности);
- И так далее (полный перечень таких периодов, а также порядок их учета закреплены в статье 12 закона № 400-ФЗ).
При этом страховой стаж гражданина не может состоять только из нестраховых периодов, перечисленных в списке. Все они будут засчитаны лишь в том случае, если до них или после человек официально работал, а его работодатель отчислял взносы в ПФР (часть 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ). Продолжительность такой работы законом не регламентируется.
Вопрос-ответ
Не хватает стажа для выхода на пенсию — что делать?
Некоторые граждане могут столкнуться с такой ситуацией, когда достигнут пенсионный возраст, но не хватает стажа, чтобы оформить пенсию. Здесь может быть несколько вариантов решения:
- Продолжить официально работать, пока не будет выработан необходимый минимальный стаж. Но такой вариант подходит только тем, кому до норматива не хватает совсем немного.
- Если нет возможности официально устроиться на работу, можно встать на учет в службе занятости или оформить уход за пожилым или за инвалидом. Продолжительность этих периодов будет засчитываться в стаж, но при условии, что до этого гражданин официально работал.
-
«Купить» стаж, самостоятельно перечислив страховые взносы в систему пенсионного страхования. Для этого необходимо подать заявление в ПФР (теперь СФР) о вступлении в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию и заплатить взнос.
В 2023 году минимальный взнос составляет 42878,88 руб. За это гражданину будет начислен 1 год стажа, а также пенсионные баллы (при перечислении минимального взноса в 2023 году будет начислено 1,017 балла).
-
Можно оформить социальную пенсию по старости, так как для назначения такого вида обеспечения не требуется выполнение условия по стажу. Единственное условие — возраст, при достижении которого назначаются выплаты, на 5 лет больше пенсионного возраста, установленного для страховой пенсии по старости. То есть назначается такое пенсионное обеспечение в 65 лет женщинам и в 70 — мужчинам.
Размер такой пенсии в 2023 году составляет 6924,83 руб., но к этой сумме еще полагается социальная доплата до величины прожиточного минимума, установленного в регионе проживания пенсионера.
Я в декабре 2019 года обретаю право на пенсию по старости, т.е. мне исполнится 60,5 лет. Однако, стаж к этому времени будет 9 лет и 11 месяцев. По закону 10 лет необходимых для получения пенсии нет. Вопрос: в следующем году мне необходимо будет иметь трудовой стаж 11 лет? Или достаточно будет отработать 1 месяц, и я приобрету право на получение пенсии?
Стаж, необходимый для начисления пенсии, устанавливается на дату достижения пенсионного возраста. То есть для вас норматив минимального стажа составляет 10 лет. Поэтому вам достаточно отработать еще 1 месяц, и можно будет выходить на пенсию.
В сбербанк онлайн НПФ написано, что чтобы получать страховую пенсию, мне необходимо доработать по трудовому стажу еще 7 месяцев. Смогу ли я получать эти выплаты, если я 1988 года рождения? И как мне понимать данные сбербанка, что я могу получить выплаты, не достигнув пенсионного возраста?