Или пенсия, или работа: будет ли принят закон о работающих пенсионерах в 2024 году?
В Интернете активно распространяется информация о том, что вскоре будет принят закон о работающих пенсионерах, предполагающий полную отмену пенсий во время осуществления трудовой деятельности. То есть пенсионерам нужно будет выбирать что-то одно — или работу, или пенсию. Однако пока никаких ограничений на этот счет в 2024 году не предусмотрено, и даже законопроекты подобного содержания в Госдуму не вносились. Пенсионеры по-прежнему могут получать и зарплату, и пенсию.
Тем не менее, еще несколько лет назад отмена пенсий для работающих пенсионеров всерьез обсуждалась в экспертном сообществе и даже в Правительстве РФ. Тогда рассматривалось несколько вариантов изменений: полная отмена выплат для трудоустроенных граждан либо отмена фиксированной части пенсии (с 1 января 2024 года ее величина составляет 8134,88 руб.). Но ни один из предложенных вариантов тогда так и не одобрили.
Единственным ограничением, которое ввели для работающих пенсионеров, стал мораторий на индексацию пенсий. То есть, пока гражданин продолжает работать, ему выплачивают пенсию без учета ежегодно осуществляемых индексаций. Право на выплату «полной» пенсии он получит после увольнения.
Изображение pensiya.molodaja-semja.ru
Варианты закона о работающих пенсионерах
Предложения о введении ограничений для работающих пенсионеров по схеме «или пенсия, или работа» стали поступать еще в 2013 году. Тогда власти приступили к очередной пенсионной реформе — перешли от трудовых к страховым пенсиям и ввели новую систему расчета пенсионных выплат, основанную на баллах. Одновременно с этими изменениями чиновники обсуждали вопрос полной или частичной отмены пенсии работающим пенсионерам.
Впервые об этом рассказали сенатор Валерий Рязанский и заместитель директора РАНХиГС Юрий Горлин во время пресс-конференции в РБК. Они отметили, что по действующим тогда законам пенсионеры одновременно могли работать и получать пенсионное обеспечение. Однако по новым правилам им придется выбирать что-то одно — или зарплату, или пенсию. При этом средства, которые будут сэкономлены за счет таких изменений, направят на повышение пенсий неработающим пенсионерам.
Тогда Ю. Горлин предложил два возможных варианта решения этого вопроса:
- Не выплачивать фиксированную выплату к страховой пенсии во время осуществления трудовой деятельности.
- Или полностью отменить пенсию гражданам, у которых общий доход (пенсионное обеспечение и заработная плата в совокупности) превышают какую-то определенную законом сумму.
Однако, как отметил сенатор Валерий Рязанский, принять решение по этому вопросу довольно сложно. Из-за вступления в силу такого закона многие работающие пенсионеры примут решение об увольнении, и в ряде случаев найти замену таким работникам будет затруднительно.
Тогда никаких ограничений в отношении работающих пенсионеров так и не ввели. Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивший в силу с 1 января 2015 года, отмену пенсий не предусматривал. Однако в 2016 году власти снова вернулись к обсуждению этого вопроса. Тогда в газете «Ведомости» сообщили, что Минфин предложил полностью или частично отменить пенсионные выплаты для трудоустроенных граждан. Среди обсуждаемых вариантов были следующие:
- Не платить пенсию гражданам, чей годовой доход превышает определенную величину — 500 тыс. руб. или 1 млн руб. в менее жестком варианте.
- Не платить фиксированную часть пенсии тем, чей ежемесячный доход превышает 2,5 прожиточных минимума.
Введение таких ограничений позволило бы экономить бюджету как минимум по 150 млрд руб. ежегодно, но на такие меры власти так и не решились. Чуть позже Ольга Голодец, в то время являющаяся вице-премьером по социальной политике, рассказала, что предложения об отмене пенсии работающим пенсионерам в той или иной форме поступали неоднократно. Однако Правительство не рассматривает их всерьез и не планирует вносить в Госдуму законопроект, предусматривающий такие изменения.
Отменят ли пенсию работающим пенсионерам
В экспертном сообществе считают, что введение моратория на получение пенсии работающими пенсионерами лишь ненадолго снизит нагрузку на бюджет.
- До введения моратория на индексацию, по состоянию на 1 января 2016 г., работающих пенсионеров насчитывалось около 15,3 млн человек. Затем началось массовое увольнение пенсионеров, и уже с 2017 года их численность снизилась до 9,9 млн человек.
- Все это привело к резкому сокращению доходов Пенсионного фонда РФ из-за снижения объема страховых взносов. Впоследствии этот дефицит пришлось компенсировать за счет средств федерального бюджета.
Велика вероятность того, что из-за полной или частичной отмены пенсий работающим пенсионерам часть граждан уволится или «уйдет в тень». Все это снова приведет к снижению доходов ПФР (теперь СФР) и дополнительной нагрузке на федеральный бюджет.
Опять не сойдутся доходы с расходами, и начнут думать, откуда бы откусить кусочек. Вот тогда работающие и попадут под раздачу. Не сомневаюсь, что так оно и будет.
Перерасчёт пенсий работающим бедолагам делают раз в год. Значит и отчисления в пфр делать нужно тоже раз в год. Это будет только справедливо.
Все верно — или заработная плата, или же пенсия. Других путей нет! Молодежи после вузов работать негде. Пусть освободят насиженные места для специалистов эти вечные «труженики».
Я вечный «труженик». Работаю обыкновенным слесарем. Интересно, сколько желающей молодёжи после вуза ждут, когда я освобожу для них тёплое местечко?
Молодежь на такую зарплату, которую получают большинство работающих пенсионеров, просто не пойдет работать.
А поэтому и зарплаты такие маленькие, потому что одни пенсионеры работают. Поэтому работодатели и считают: зачем зарплаты повышать, пенсионеры будут работать, у них же еще пенсия, хватит и маленькой зарплаты. Всех пенсионеров по домам — носки вязать и с внуками сидеть.
С пенсией всё понятно! А вот как жить молодому рабочему классу? Что-то эту тему никто не поднимает! Да и пенсионера фиг выгонишь с работы и не знаешь, как устроится молодому. Цены выросли в 2 раза, а зарплата на 800 рублей за 2 года, но не в 2 же раза! Я считаю, пришло уже время работать молодым, а не человеку, который уже и слышит через слово, видит плохо и подрывает репутацию работодателя разными слухами, сплетнями и т.д.! Как на лавочке возле подъезда в общем! Работодатели их держат в основном из-за крысятничества! Так что, вышли на пенсию — сидите дома! Вы уже заработали свой кусок, дайте другим!
Молодой человек, ты думаешь только о себе, а у пенсионера еще думы о детях и внуках, которым надо оплатить ипотеку.
Что, работы не хватает? Надо кого-то выгнать и вас принять?
Прям про пенсионеров, кому за 80. А которым 55-60. Проживи на 14000 рублей в месяц, тогда и будешь так рассуждать. Налоги каждый год растут, на кварплату, свет, воду и т.п. А лекарства, а продукты, вещи…
По доходам и расходы, пенсионеров всех на пенсию, по домам, носки вязать. Всё заполонили.
У учителей стаж по 40/50 лет и уходить не хотят! Сидят со своим давлением или на вечных больничных, а молодых выпускников не берут (опыта нет). Они выгорели уже моральное и физически, а все ковыляют на работу. Дайте дорогу молодым! Их не выгнать на заслуженный отдых!
Если бы у меня была пенсия как у депутата, я бы сидела с внуками на даче. Стаж 52 г., медсестра, 4 детей, 5-тый приёмный, Санкт Петербург. Пенсия 15000 + 700 за проезд. Квартплата 13000 и за учёбу 250000 в год. Да! У меня сын заканчивает высшее образование. Врач. Вместе с ним собираем деньги на обучение. Он работает в реанимации, анестезиолог на полставки. Зарплата 23000. Это ещё много по сравнению с остальными.