Выбор варианта пенсионного обеспечения

Право гражданина на выбор варианта пенсионного обеспечения появилось в 2015 году, в связи с действием новой реформы. Необходимо было выбрать один из вариантов:

  1. формирование только страховой пенсии;
  2. формирование страховой и накопительной пенсии совместно.
Пенсия гражданина формируется за счет страховых платежей работодателя, который ежемесячно отчисляет их в Пенсионный Фонд в размере 22% от зарплаты гражданина.

Часть от данного тарифа, а именно 6% — это солидарный тариф, то есть тариф для формирования фиксированной выплаты (не учитывается на лицевом счете), а остальные 16% — индивидуальный тариф, то есть тариф для формирования пенсии на личном счете (СНИЛС) гражданина, открытом органом ПФР. Таким образом:

  • при выборе гражданином первого варианта пенсионного обеспечения, все 16% пойдут на формирование только страховой пенсии;
  • при выборе второго варианта, 6% от индивидуального тарифа направляются на формирование накопительной пенсии, а 10% — на формирование страховой.

Соответственно, чем выше зарплата за трудовую деятельность гражданина, тем больший размер страховых платежей будет отчислять работодатель, и тем больше будет размер выплаты в будущем.

Какую пенсию формировать: страховую или накопительную?

Для грамотного выбора в вопросе формирования будущего обеспечения, важно изучить особенности каждого вида, а после принять оптимальное решение.

Следует знать, что поступившие средства на формирование страховой пенсии числятся на личном счете гражданина только в виде пенсионных прав, а сами деньги выплачиваются сегодняшним пенсионерам, это и есть та самая солидарная система. Средства, направленные на накопительную пенсию, не могут быть распределены таким образом, поскольку они направляются из ПФР в НПФ или в доверительное управление, выбранные гражданином, и не должны идти на текущие выплаты. Но еще с 2014 введен мораторий на формирования пенсионных накоплений, который продлится и в 2017 году, поэтому все платежи остаются в ПФР.

Однако основными отличиями данных видов пенсии является не только способ формирования и распределения, но и способ управления средствами.

Страховой пенсией управляет Пенсионный Фонд (который проводит ее ежегодную индексацию), а накопительной пенсией — только та управляющая организация, которую выбрал гражданин самостоятельно.

В общем, накопительная пенсия имеет схожие черты с банковским вкладом: так же можно получить доход от инвестирования или убыток.

Условия назначения страховой пенсии

Согласно закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», у трудящихся граждан на лицевых счетах формируются определенные средства, которые подлежат выплате при достижении определенных условий. Таковыми (в соответствии со ст. 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), являются:

  1. Соответствующий возраст — 60 (мужской) и 55 (женский) лет.
  2. Наличие страхового стажа (более 15 лет, в зависимости от года назначения).
  3. При наличии определенного личного пенсионного коэффициента (не менее 30 баллов, в зависимости от года назначения).

Также, на страховую пенсию могут рассчитывать не только лица преклонного возраста, но инвалиды и иждивенцы умершего гражданина.

  • Для назначения страховой выплаты по инвалидности необходимо иметь группу инвалидности, установленную федеральным учреждением МСЭ. При полном отсутствии стажа у инвалида, ему положена уже социальная пенсия.
  • Для назначения страховой выплаты по случаю потери кормильца близкие родственники (родители, бабушки и дедушки, супруги) умершего должны достигнуть пенсионного возраста, за исключением несовершеннолетних детей, и являться нетрудоспособными, состоящими на иждивении умершего при его жизни.

Трудовой стаж для начисления пенсии

Трудовой (страховой) стаж гражданина — это общий временной период трудовой деятельности, за который работодатель отчислял страховые платежи в ПФР, наличие которого и является правом на назначение трудовой (страховой) пенсии. Однако имеются некоторые периоды, которые будут зачтены в трудовой стаж, даже если гражданин в это время не работал. Такие периоды называются нестраховые, и к ним относятся:

  1. период военной службы по призыву (1,8 балла в год);
  2. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (1,8 балла), в общем расчете до 6 лет;
  3. уход престарелым 80-ти лет, за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом (1,8 балла).

За эти периоды будут начислены пенсионные коэффициенты, а если гражданин в данные нестраховые периоды работал, то он имеет право на выбор, какие баллы принимать к расчету пенсии.

Главным подтверждением трудового стажа до 2002 года — является трудовая книжка, а страхового стажа после 2002 года — информация персонального учета от работодателей, которая хранится в ПФР.

Страховой стаж увеличивается поэтапно, до возникновения права на пенсию по старости, с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году (8 лет в 2017 году). Соответственно, чем длительнее страховой стаж, тем будет выше размер выплат.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента

Ежегодно с 1 января 2015 года работа гражданина оценивается индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). При расчете страховой пенсии используется сумма ИПК как до, так и после 2015 года, причем сумма баллов до 2015 года рассчитывается исходя из суммы накопленного пенсионного капитала по состоянию на конец 2014 года. После чего, общая сумма делится на стоимость 1-го балла.

Для назначения пенсионного обеспечения в 2017 году потребуется наличие на лицевом счете 11,4 баллов.

Для перевода капитала в баллы, гражданам с имеющимся стажем до 2015 года, нет необходимости обращаться для этого в Пенсионный Фонд, поскольку это производится в автоматическом режиме в беззаявительном порядке.

Пенсионный возраст в России в 2017 году

Установленный по России пенсионный возраст для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет, однако существуют отдельные категории граждан, имеющих право выхода на пенсию раньше определенного возраста. Перечень должностей и соответствующих производств, дающий право на досрочные пенсии, утвержден Правительством РФ.

Если гражданин обращается за установлением страховой пенсии позже, она может быть увеличена на установленные премиальные коэффициенты.
  • Обращение спустя 5 лет после достижения установленного пенсионного возраста — фиксированная выплата повышается на 36%, а страховая — на 45%.
  • Обращение спустя 10 лет — фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая — в 2,32 раза.

Таким образом, при полном отказе от пенсии на некоторое время, гражданин может значительно увеличить ее посредством премиальных коэффициентов.

Порядок расчета страховой пенсии

После проведенной реформы установился новый порядок расчета выплат, который проводится через коэффициенты. В соответствии с положениями ст. 15 закона «О страховых пенсиях», пенсия по старости рассчитывается по определенной формуле:

СП = ИПК × СИПК + ФВ,

где:

  • СП — страховая пенсия;
  • ИПК — общая сумма баллов на день назначения;
  • СИПК — стоимость 1-го балла в году выплат (до 1.02.2017 г. — 74,27 рублей, ежегодно государство индексирует эту сумму);
  • ФВ — фиксированная (базовая) выплата (до 1.02.2017 г. — 4558,93 рублей, ежегодно государство ее индексирует).
В 2017 году индексация пенсий 1 февраля в проведена полном объеме на коэффициент инфляции в 2016 году в размере 5,4%.

Работающие пенсионеры с 2016 года получают выплаты без учета индексации. Однако по завершению трудовой деятельности индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты будет восстановлена для гражданина в полном размере.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2017 году

В состав страховой пенсии, включается фиксированная выплата (ФВ), установленная государством для каждого пенсионера в неизменной сумме. Однако ее размер у некоторых граждан может быть выше чем у других, это зависит от:

  • вида назначаемой пенсии: по старости, по инвалидности или по утрате кормильца;
  • наличия специального трудового стажа;
  • района проживания;
  • возраста пенсионера и количества его иждивенцев.
В 2016 году с учетом ежегодной индексации сумма фиксированной выплаты была определена в 4558,93 рублей. В 2017 году произошло повышение на величину 5,4% и размер ФВ составил 4805,11 рублей.

На повышенную часть страховой пенсии по старости могут рассчитывать следующие лица:

  • престарелые граждане, старше 80-ти лет (на 100%);
  • пенсионеры, имеющие иждивенцев (33,3% на каждого иждивенца, но не более 3 человек);
  • граждане, имеющие более 15 лет стажа работы на Крайнем Севере (на 50%), 20 лет стажа работы в приравненных местностях (на 30%), а при достижении ими 80-ти лет, увеличение еще раз на соответствующий процент;
  • проживающие в районах Крайнего Севера (на районный коэффициент).

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, учитывая ее увеличение, определяется сотрудниками ПФР на основании пенсионного дела гражданина и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Преимущества позднего выхода на пенсию

По желанию гражданин может не обращаться за назначением ему пенсии после наступления у него права на нее, либо временно отказаться от ее получения, отложить это событие на более поздний срок и продолжать трудиться, не получая пенсионные выплаты.

В этом случае государство законодательно ввело стимулирующие коэффициенты, повышающие размер пенсии в зависимости от времени обращения за ее назначением. Их величина зависит от того, когда пенсия была установлена — при достижении общепринятого пенсионного возраста или досрочно (в соответствии со ст. 30-32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Это правило описывается в приложениях 1 и 2 данного закона.

  1. Коэффициент повышения для расчета страховой пенсии:
    Число месяцев после возникновения права на пенсиюДля пенсии по старостиПри досрочном назначении
    121,071,046
    241,151,1
    361,241,16
    481,341,22
    601,451,29
    721,591,37
    841,741,45
    961,91,52
    1082,091,6
    1202,321,68
  2. Коэффициент повышения для расчета фиксированной выплаты:
    Число месяцев после возникновения права на пенсиюДля пенсии по старостиПри досрочном назначении
    121,0561,036
    241,121,07
    361,191,12
    481,271,16
    601,361,21
    721,461,26
    841,581,32
    961,731,38
    1081,91,45
    1202,111,53

Заключение

При возникновении права на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии, можно обратиться в территориальный отдел ПФР, представив подтверждающие документы. Однако обращаться не обязательно, поскольку в пенсионном деле, как правило, уже отражены данные обстоятельства.

В любом случае, рекомендуется получать информацию у специалистов Пенсионного Фонда.