Как проверить правильность начисления пенсии по старости - пошаговая инструкция

Самостоятельно и по всем правилам рассчитать размер пенсии по старости не так уже просто. Дело в том, что из-за многочисленных пенсионных реформ в России порядок расчета и начисления пенсий неоднократно изменялся. Теперь, чтобы рассчитать пенсию, нужно в отдельности оценить пенсионные права, сформированные человеком за разные периоды жизни — за работу до 2002 года, включая советский стаж, в период 2002-2014 гг., а затем с 2015 года по настоящее время.

Чтобы узнать, правильно ли начислена пенсия по старости, нужно произвести полноценный расчет с помощью пошаговой инструкции в статье «Как рассчитать пенсию». Однако, если требуется более простой способ, можно только проверить 5 ключевых параметров, при определении которых может быть допущена ошибка. На какие нюансы стоит обратить внимание и какие параметры расчета пенсии следует проверить, расскажем подробнее.

Изображение pensiya.molodaja-semja.ru

Узнать, какой стаж учтен при начислении пенсии

Первое, с чего стоит начать при проверке на правильность начисления пенсии, это посмотреть, все ли периоды работы и другой социально-значимой деятельности учли в стаже. Для этого потребуется справка «О назначенных пенсиях и социальных выплатах», получить которую можно непосредственно в отделении Социального фонда, в Личном кабинете СФР или на Госуслугах.

В конце справки в таблице перечисляется, какие именно периоды были включены в стаж гражданина. Это не только официальная работа, но и различные социально-значимые периоды:

• период получения пособия по безработице от ЦЗН;
• срочная служба в армии и служба по контракту;
• уход за детьми, пожилыми, инвалидами и так далее.

Список учтенных периодов и их продолжительность нужно проверить на корректность. И если какая-то деятельность не была учтена в страховом стаже либо засчитана не полностью, следует обратиться в отделение Социального фонда с подтверждающими документами для проведения перерасчета. Это может быть трудовая книжка, справки из архивов, выписки из приказов, трудовые договора и так далее.

Проверить отчисления в Пенсионный фонд от работодателя

С 2002 года для формирования пенсионных прав важен не сам факт осуществления трудовой деятельности, а отчисление взносов в ПФР работодателем или их самостоятельное перечисление (это касается ИП, нотариусов и других категорий самозанятых граждан). Именно за счет страховых взносов в период 2002-2014 гг. формировался расчетный пенсионный капитал, а начиная с 2015 года накапливаются пенсионные коэффициенты (баллы).

Поэтому важно проверить, в полном ли объеме поступали взносы в Пенсионный фонд во время осуществления трудовой деятельности и правильно ли их учли. Для проверки суммы отчисленных взносов необходимо получить выписку по лицевому счету в СФР. Для этого нужно обратиться лично в отделение фонда либо сделать запрос через электронные сервисы:

• на Госуслугах;
• или в Личном кабинете СФР.

Проверять данные нужно в следующих разделах выписки СЗИ-ИЛС: № 1, где перечисляются взносы, уплаченные за периоды начиная с 2015 г., и № 2.5, где перечисляются взносы, сформировавшие расчетный пенсионный капитал за 2002-2014 гг.

Проверить коэффициент среднемесячного заработка для пенсии до 2002 года

Для оценки пенсионных прав, сформированных до 2002 года (в том числе за советский стаж), значение имеет величина заработка гражданина в этот период. В формулах расчета заработная плата учитывается в виде так называемого коэффициента среднемесячного заработка (КСЗП) или зарплатного коэффициента. Поэтому желательно уточнить в СФР, какой именно коэффициент применялся при начислении пенсии и соответствует ли он значению, определенному по самостоятельному расчету.

Коэффициент среднемесячного заработка рассчитывается как отношение среднего заработка конкретного гражданина к среднемесячной зарплате в стране за аналогичный период. При этом законом установлено, что величина ЗК не может быть более 1,2. Исключением являются граждане, которые проживали в северных районах России на дату 01.01.2002 г. или выработали к тому моменту достаточный северный стаж (15 лет на Крайнем Севере либо 20 лет в приравненных к КС местностях). В этих случаях параметр ЗК может составлять от 1,4 до 1,9.

Расчет зарплатного коэффициента может производиться по двум методикам:

1. По средней зарплате за 2000-2001 гг. В данном случае суммируют всю зарплату за эти два года, а затем делят полученную сумму на 24. Если при расчете получается величина 1793,40 руб. и больше, тогда расчет по второй методике можно не производить, так как уже достигнут предельный коэффициент — 1,2. Дело в том, что средняя зарплата по стране за 2000-2001 гг. составляла 1494,50 руб. Соответственно, 1793,40 / 1494,50 = 1,2.
2. По заработку за любые 60 месяцев в период до 2002 г. При данном способе расчета суммируют зарплату за любые 5 лет подряд, а затем делят полученную сумму на 60. Для сравнения с средней зарплатой по стране используют специальные справочные таблицы.

По умолчанию сотрудники СФР рассчитывают пенсию по первому варианту, так как все необходимые для расчета данные уже имеются в их распоряжении (данные о зарплате в 2000-2001 гг. можно посмотреть в разделе № 2.3 выписки СЗИ-ИЛС). Однако, если в период 2000-2001 гг. у гражданина была небольшая зарплата или вовсе отсутствовал заработок, это влечет за собой установление низкого зарплатного коэффициента и, как следствие, занижение пенсии.

Уточнить стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Когда оценивают пенсионные права, сформированные до 2002 года, рассматривают не только заработок, но и продолжительность трудового стажа. Он учитывается не напрямую, а через специальный стажевый коэффициент, влияющий на величину назначенной гражданину пенсии. Определяется коэффициент по следующей схеме:

• Женщинам, у которых 20 лет стажа до 2002 г., и мужчинам, у которых стажа 25 лет, устанавливают базовый коэффициент 0,55.
• Если стаж до 2002 г. больше, тогда к базовой величине коэффициента 0,55 прибавляют по 0,01 за каждый год стажа сверх норматива (то есть сверх 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин).
• Предельное значение стажевого коэффициента — 0,75. То есть максимальное значение предусмотрено для женщин, отработавших до 2002 г. более 40 лет, и мужчин, работавших более 45 лет.

Стажевый коэффициент входит в формулу расчета пенсии по старости, поэтому важно проверить, правильно ли он определен. В данном случае следует проверить данные о продолжительности учтенного стажа до 2002 года — в полном объеме ли он засчитан или какие-то периоды были упущены. При обнаружении расхождений следует обращаться в СФР с подтверждающими документами и заявлением на перерасчет пенсионных выплат.

Проверить, назначены ли доплаты к пенсии

Законом определены конкретные основания, в соответствии с которыми пенсионеру назначают доплаты к страховой пенсии. Некоторые из надбавок назначаются автоматически при наступлении определенных обстоятельств, а другие — только по заявлению от пенсионера. Поэтому стоит проверить, были ли назначены положенные пенсионеру доплаты, и если нет, подать заявление и оформить их. В ряде случаев для оформления могут потребоваться документы, подтверждающие основания для перерасчета.

Далее перечислим основные надбавки, назначаемые к пенсионному обеспечению граждан:

1. За иждивенцев. Устанавливают пенсионерам, на обеспечении которых имеются нетрудоспособные родственники, в том числе несовершеннолетние дети и студенты-очники младше 23 лет. За каждого такого иждивенца (но не более трех) доплачивают по 1/3 части от величины фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ).
2. За сельский стаж. Назначают неработающим пенсионерам, проработавшим 30 и более лет в сфере сельского хозяйства. Надбавка устанавливается в размере 25% от ФВ.
3. За северный стаж. Выплачивают гражданам, работавшим на Крайнем Севере не менее 15 лет, или работавшим в местностях, приравненных к КС, не менее 20 лет. За стаж в условиях КС доплачивают 50% от ФВ, а за работу в МПКС — 30%.
4. За проживание на Севере. В этом случае размер фиксированной части пенсии увеличивают на районный коэффициент, установленный по месту проживания пенсионера. Это может быть увеличение от 15 до 100%.
5. За возраст старше 80 лет. Назначают получателям пенсии по старости, достигшим 80-летнего возраста. Величина такой надбавки равна 100% ФВ.
6. За инвалидность 1 группы. Устанавливают пенсионерам, получающим страховую пенсию по старости или инвалидности и ставшим инвалидами первой группы. Размер доплаты составляет 100% ФВ.
7. Социальная доплата. Выплачивают неработающим пенсионерам, у которых материальное обеспечение не достигает прожиточного минимума, установленного в их регионе. Доплату назначают в таком размере, чтобы вместе с ней ежемесячный доход пенсионера достиг регионального ПМП.

Узнать, назначены ли пенсионеру положенные надбавки, можно из справки о размере пенсии и других социальных выплат. Получить данный документ можно при личном обращении в СФР, а также с помощью Госуслуг или Личного кабинета СФР.

При наличии права на доплаты, назначаемые к величине фиксированной части пенсии, нужно проверять размер ФВ, указанный в справке о размере пенсии. Если надбавки не установлены, в справке будет указан базовый размер ФВ (в 2024 году он составляет 8134,88 руб. для неработающих пенсионеров).