В России действует новое условие для досрочного выхода на пенсию по старости женщин — наличие продолжительного стажа работы. Решение о введение этой льготы принималось в процессе обсуждения закона о повышении пенсионного возраста для россиян, как одна из мер по смягчению такого непопулярного решения. Для досрочного выхода на пенсию по новому закону женщинам нужно иметь не меньше 37 лет страхового стажа.
Изначально этот норматив для женщин был на 3 года больше (40 лет). Но в дальнейшем он был скорректирован до нынешних значений (37) поправкой к законопроекту о пенсионных изменениях, которую предложил Владимир Путин.
Важно отметить, что правила подсчета 37-летнего стажа, дающего право женщинам стать пенсионерами досрочно, отличаются от правил подсчета страхового стажа. В досрочный будут включены не все периоды деятельности, а только те, которые непосредственно связаны с работой гражданина.
Наличие 37 лет официальной работы у женщин не дает им право сразу идти на пенсию. Дата оформления пенсионных выплат будет определяться с учетом следующих важных условий:
- По новому закону, продолжительная трудовая деятельность позволяет им сократить пенсионный возраст на 2 года относительно установленного для них норматива. Так как возраст выхода на пенсию будет поэтапно увеличиваться в период с 2019 по 2023 г., то и возраст досрочного оформления выплат для женщин будет ежегодно изменяться (см. таблицу по годам рождения).
- Снизить пенсионный возраст для женского населения можно максимум до 55-летия (то есть до норматива по старому законодательству). Это значит, что женщины, которым положено было оформить пенсионные выплаты в первые два годы реформы, не смогут полноценно воспользоваться новой льготой. Для них снижение будет меньше чем 24 месяца.
Выход на пенсию по стажу 37 лет
Право на досрочный выход на пенсию при стаже 37 лет у женщин закреплено законодательно в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Такая льгота позволяет оформить страховое обеспечение по старости на 24 месяца раньше пенсионного возраста. С 2019 г. постепенно изменяется величина пенсионного возраста до 60 лет для женского населения. Поэтому дата оформления досрочной пенсии по стажу будет ежегодно отличаться в течение переходного периода. После завершения переходных положений нового закона будут закреплены окончательные нормативы — это произойдет в 2023 г.
По таблице ниже можно определить дату оформления пенсионных выплат, если у женщины имеется трудовой стаж более 37 лет:
| ДВП по старому закону (при достижении 55-летия) | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 и т.д. |
|---|---|---|---|---|---|
| Общеустановленный ПВ | 55.5 | 56.5 | 58 | 59 | 60 |
| ПВ для досрочного оформления | 55 | 56 | 57 | 58 | |
| Снижение ПВ (в месяцах) | 6 | 18 | 24 | ||
| ДВП по новому закону | 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 |
Используемые в таблице сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст.
По таблице видно, что для женщин, которые по старому закону должны были идти на пенсию в 2019 и 2020 гг., ПВ снизится не полной мере, а только на полгода и полтора вместо двух. Это происходит из-за ограничения, предусмотренного в законе, согласно которому нельзя снизить пенсионный возраст женщинам ниже, чем до 55 лет.
Начиная с 2023 г. будут закреплены единые нормативы по возрасту досрочной пенсии. Проработав 37 лет, женщины будут иметь право получить страховые выплаты не ранее 58-летия.
Таблица выхода на пенсию по годам рождения для женщин
Из-за поэтапного повышения пенсионного возраста дата оформления пенсионного обеспечения у всех граждан будет отличаться исходя из даты их рождения. Поэтому и дата досрочного выхода на пенсию по стажу будет разной в зависимости от года рождения женщины. По таблице ниже можно определить, когда женщина имеет право стать пенсионером при наличии продолжительного стажа (в зависимости от даты рождения).
| Дата рождения | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 и т.д. |
|---|---|---|---|---|---|
| Общеустановленный ПВ | 55.5 | 56.5 | 58 | 59 | 60 |
| ПВ для досрочного оформления | 55 | 56 | 57 | 58 | |
| Снижение ПВ (в месяцах) | 6 | 18 | 24 | ||
| ДВП по новому закону | 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 |
Используемые в таблице сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст.
- Женское население страны 1966 г.р. и младше смогут стать пенсионерами на 24 месяца раньше общеустановленного срока, если выработают необходимый стаж. Для них снижение ПВ будет производиться в полном объеме (минус 24 месяца).
- Для женщин 1968 г.р. и младше возраст досрочного выхода на пенсию при выработке 37-летнего стажа будет фиксированным — 58 лет.
Фото pixabay.com
Что входит в 37 лет стажа для выхода на пенсию досрочно
Для выхода на пенсию досрочно женщинам необходимо иметь 37 лет стажа. Но при подсчете этого стажа применяется ограничение, предусмотренное в ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., согласно которому список засчитываемых периодов строго ограничен.
В стаж для досрочного оформления пенсии за продолжительную трудовую деятельность (37 лет у женщин) входят периоды:
- Работы или иной деятельности на территории РФ, в процессе которой в работодатель перечислял в ПФР страховые взносы (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
- Временной нетрудоспособности (то есть больничные), во время которой человек получал выплаты пособия от ФСС (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).
- Срок службы в армии по призыву, а также периоды участия в специальной военной операции.
Никакие периоды иной деятельности в стаж для досрочной пенсии засчитывать не будут. Продолжительность такого стажа и страхового будет отличаться, так как полный перечень периодов, засчитываемых в качестве страховых, гораздо шире (ст. 12 закона № 400-ФЗ). Это:
- период учета в службе занятости и получения пособия по безработице;
- уход родителем за ребенком до полутора лет (в сумме не более 6 л. для одного родителя);
- уход за нетрудоспособными лицами (80-летними гражданами, инвалидами 1-ой группы, детьми-инвалидами) и т.д.
Проверить заработанный стаж можно в Личном кабинете на сайте ПФР либо через портал Госуслуг. Также можно заказать выписку из лицевого счета в клиентской службе ПФР или в МФЦ. Если какие-либо периоды работы в выписках будут отсутствовать, необходимо будет обращаться в ПФР с подтверждающими документами, для учета этих периодов.
Как оформить
За назначением досрочной пенсии по стажу 37 лет женщинам необходимо обращаться в территориальный орган ПФР (лично или почтой) или в МФЦ. Кроме того, доступна подача заявления в ПФР путем электронного документооборота — через Личный кабинет на сайте ПФР. Подать заявление можно за месяц до достижения возраста выхода на пенсию, т.е. в данном случае за месяц до выработки 37-летнего стажа работы.
Бланк заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости можно скачать по ссылке.
Вместе с заявлением о назначении страховых выплат необходимо предоставить документы из списка:
- Документ, удостоверяющий личность будущего пенсионера (к примеру, паспорт, вид на жительство и т.д.). При направлении заявления через Личный кабинет на сайте ПФР предоставлять эти документы не нужно.
- Документы, подтверждающие периоды официальной работы (трудовая книжка, договоры ГПХ, письменные трудовые договоры, выписки из приказов и так далее);
- Справка о среднемесячной зарплате за 60 месяцев подряд в период до 01.01.2002 г.
- Дополнительные документы, предоставление которых влияет на размер пенсионных выплат. Например, для получения доплаты за иждивенцев необходимо предоставить свидетельство о рождении иждивенца, справку из ЖЭУ, подтверждающую факт иждивения и т.д.
Мне 52 г., и стаж у меня 35 лет, я с 1967 г. Через два года у меня будет 37 лет стажа. Во сколько лет я пойду на пенсию?
У меня такая же ситуация. Мне еще не исполнится 55, а трудовой стаж уже будет 37 лет. А прочитав статью, я поняла, что раньше 56 нечего думать о пенсии. Так зачем нам тогда мозги пудрить о том, что можно выйти раньше на пенсию, если я смогу это сделать только на 2 года раньше, а не в 55.
18 марта 2019 года мне исполнилось 55 лет, стаж 37 лет. Могу ли я оформить льготную пенсию? И входит ли декретный отпуск 1,5 года 1986-1987 гг. в льготный стаж? Спасибо.
Декретный отпуск в стаж для досрочной пенсии не включается. Если уже есть 37 лет стажа, то уже можно оформить пенсию. Только нужно помнить, что засчитываются только периоды работы и больничные.
Декретный на детей, рождённых до 1992 года, входил раньше даже в горячий стаж. Куда делся этот закон?
На каком основании из рабочего стажа в 37 лет при достижении 55 лет «выкидывают» декретные года? Я прочитала весь Федеральный закон о страховых пенсиях и не нашла ответа на свой вопрос.
Зачем так дурить народ? Это во сколько лет надо начать работать, чтобы при таких условиях заработать стаж в 37 лет? С пеленок что ль? И после этого наше государство претендует на то, чтобы женщины рожали больше детей. Я родила двоих, больше положенных 1,5 лет не сидела, в сумме 3 года у меня выкинули из стажа из моих честно заработанных 37 лет. Зачем было вообще давать такие обещания, чтобы потом всеми способами не заставить людей перерабатывать? «Спасибо», очень трудно в этой ситуации подобрать цензурные слова!
Мне 52 года, стаж 30 лет. Во сколько я могу пойти на пенсию?
В 59 лет
Мне 53 года, стаж 35 лет. Во сколько смогу оформить льготную пенсию?
В апреле 2020 года мой стаж составит 35 лет. Мне будет 54 года, я родилась в январе 1966 года. Могу ли рассчитывать на ДВП в 56 лет?
Согласна с Еленой. Просто обман. Никто из женщин, у которых есть дети, не сможет уйти досрочно, имея стаж 37 лет. Я начала работать в 17 лет. Почему для разных категорий застрахованных лиц (по возрасту, по специальности, досрочно по стажу 37 и 42) при назначении страховой пенсии по старости применяются разные периоды работы?
Самое настоящее надувательство! Я работаю с 16 лет, но с учетом всех уловок государства все равно не смогу уйти на пенсию раньше 58 лет. И это если у меня из стажа еще что-нибудь не выкинут! Так что трубить придется до 60 лет, если будет — где… Ну и зачем мне такие льготы?
Смогут досрочно уйти на пенсию только женщины, не имеющие детей, работающие с 16 лет и не стоявшие на бирже труда. А в 90 как раз людей сокращали. Единицам удастся уйти. Государство не обманешь, и здесь опять нас надули.
Совершенно верно. Это значит детей рожать нельзя, а работать с 14 лет, особенно в деревне коров доить на ферме, можно. За детьми-то еще больше ухода требуется, это за работу не считается. У нас в правительстве и в думе мужики сидят в основном, им этого не понять
37 лет стажа будет через 6 лет, в 2026 году, когда мне будет 56 лет. Но получается, что я всё равно по законодательству смогу выйти досрочно только через 2 года — в 58 лет.
Уважаемые женщины! Если каждая из нас со стажем 37 лет напишет письмо В.В.Путину о социальной несправедливости женщин с ребенком и нерожавших детей. А как же принцип нашей Конституции РФ, почему закон 350-ФЗ, подписанный Президентом, нарушает этот принцип?
Какая же несправедливость! Через год будет 37 лет стажа, но я с 1967 года рождения. Мне 53 года. А теперь по закону я должна буду уйти в 57 лет? И стаж будет уже 40 лет. Жестоко!
Мне 55, в июне 2020 стаж будет 37 лет, но я умудрилась родить и вырастить двоих детей, на них минус 4,5 года. Дети государству не нужны, они мои и только мои дети. Чтобы их вырастить и выучить еще на 2-х работах вкалывала с отчислениями официально, но это не считается.
Мне в июле 2020 будет 55 лет, стаж 37,6 лет, но у меня выкинут из стажа 1,5 года по уходу за ребенком. И за это Правительство, за этого Путина я должна голосовать? А мужчины? Они что по собственному желанию в армию шли? Они свой долг исполняли, а у них этот долг из стажа выкинули.
Обычный страховой стаж, как известно, можно докупить. Для этого можно делать дополнительные взносы. Но непонятно, распространяется ли эта возможность на досрочный стаж, которому посвящена эта статья. То есть, если у женщины стаж 35 лет, может ли она дополнительными взносами докупить его и выйти на 2 года раньше на пенсию? Или период уплаты допвзносов тоже не засчитывается в такой стаж? В статье нет ответа на этот нюанс.
Уважаемые женщины! Если каждая из нас со стажем 37 лет напишет письмо Президенту В.В.Путину о социальной несправедливости женщин с ребенком и не рожавших детей. А как же принцип нашей Конституции РФ? Почему в закон 350-ФЗ изначально заложено, что воспользоваться этим правом смогут только единицы (не имеющие детей). Что за враги пишут комментарии к законам о применении этих с виду позитивных законов? Не для того ли, чтобы в очередной раз позлить простой народ. И в курсе ли Президент, как извращают его предложения?
А в чем несправедливось? Когда вы сидели дома с детьми, мы работали и отчисляли взносы в Пенсионный фонд. Наши взносы шли (и идут) на выплату сегодняшним пенсионерам. А есть ещё россияне, которые работали неофициально или время от времени, и они тоже получают пенсию (социальную). Вы за детей получите баллы к пенсии (прибавку).
Жизнь вообще штука несправедливая. В советское время женщины вообще сидели с ребенком 3-4 месяца, а потом ясли. В 90-е никакого пособия и помощи матерям. Зато сейчас и пособия, и материнский капитал, и льготы.
Я думаю, что в курсе. Воры, ограбили народ. Жируют и грабят честно работающих людей. А дома за шикарно накрытым столом смеются над нами.
Здравствуйте. Каким законодательным документом регламентируется исчисление стажа «работы, во время которой работодатель делал отчисления в ПФР…» (ч. 1 ст. 11 Закона) до 1990 года, если до этого периода и ПФР то не существовало. Следовательно, отчислений туда делать никто не мог. Просто свободная интерпретация ПФР не может быть законной, должен быть официальный документ.