В России действует новое основание для досрочного выхода на пенсию по старости для женщин — наличие продолжительного стажа работы. Решение о введение этой льготы принималось в процессе обсуждения закона о повышении пенсионного возраста для россиян, как одна из мер по смягчению такой непопулярной реформы. Для досрочного выхода на пенсию по новому закону женщинам нужно иметь не меньше 37 лет страхового стажа.

Изначально этот норматив для женщин был на 3 года больше — 40 лет. Но в дальнейшем он был скорректирован до нынешних значений (37 лет) поправкой к законопроекту о пенсионных изменениях, которую предложил Владимир Путин.

Правила подсчета 37-летнего стажа, дающего право женщинам стать пенсионерами досрочно, отличаются от правил подсчета страхового стажа. В досрочный будут включены не все периоды деятельности, а только те, которые непосредственно связаны с работой гражданина.

Отметим, что наличие 37 лет официальной работы у женщин не дает им право сразу идти на пенсию. Дата оформления пенсионных выплат будет определяться с учетом следующих важных условий:

  • По новому закону продолжительная трудовая деятельность позволяет им сократить пенсионный возраст на 2 года относительно установленного для них норматива. Так как возраст выхода на пенсию будет поэтапно увеличиваться в период с 2019 по 2023 г., то и возраст досрочного оформления выплат для женщин будет ежегодно изменяться (см. таблицу по годам рождения).
  • Снизить пенсионный возраст для женского населения можно максимум до 55-летия (то есть до норматива по старому законодательству). Это значит, что женщины, которым положено было оформить пенсионные выплаты в первые два годы реформы, не смогут полноценно воспользоваться новой льготой. Для них снижение будет меньше чем 24 месяца.

Выход на пенсию по стажу 37 лет

Право на досрочный выход на пенсию при стаже 37 лет у женщин закреплено законодательно в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Такая льгота позволяет оформить страховое обеспечение по старости на 24 месяца раньше пенсионного возраста. С 2019 г. постепенно изменяется величина пенсионного возраста до 60 лет для женского населения. Поэтому дата оформления досрочной пенсии по стажу будет ежегодно отличаться в течение переходного периода. После завершения переходных положений нового закона будут закреплены окончательные нормативы.

По таблице ниже можно определить дату оформления пенсионных выплат, если у женщины имеется трудовой стаж более 37 лет:

ДВП по старому закону (при достижении 55-летия) 2019 2020 2021 2022 2023 и т.д.
Общеустановленный ПВ 55,5 56,5 58 59 60
ПВ для досрочного оформления 55 56 57 58
Снижение ПВ (в месяцах) 6 18 24
ДВП по новому закону 2019 2020 2022 2024 2026

Используемые в таблице сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст.

По таблице видно, что для женщин, которые по старому закону должны были идти на пенсию в 2019 и 2020 гг., ПВ снизится не полной мере, а только на полгода и полтора вместо двух. Это происходит из-за ограничения, предусмотренного в законе, согласно которому нельзя снизить пенсионный возраст женщинам ниже, чем до 55 лет.

После завершения переходного периода будут закреплены единые нормативы по возрасту досрочной пенсии. Проработав 37 лет, женщины будут иметь право получить страховые выплаты при достижении 58 лет. Это касается рожденных в 1968 году и позже.

Данные по выходу на заслуженный отдых в таблице приведены при условии, что необходимый стаж у женщин уже выработан. Поэтому, если возраст для досрочного оформления выплат уже достигнут, а стаж еще не выработан, то датой оформления пенсионных выплат будет считаться дата выработки 37 лет.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Из-за поэтапного повышения пенсионного возраста дата оформления пенсионного обеспечения у всех граждан будет отличаться исходя из даты их рождения. Поэтому и дата досрочного выхода на пенсию по стажу будет разной в зависимости от года рождения женщины. По таблице ниже можно определить, когда женщина имеет право стать пенсионером при наличии продолжительного стажа (в зависимости от даты рождения).

Дата рождения 1964 1965 1966 1967 1968 и т.д.
Общеустановленный ПВ 55,5 56,5 58 59 60
ПВ для досрочного оформления 55 56 57 58
Снижение ПВ (в месяцах) 6 18 24
ДВП по новому закону 2019 2020 2022 2024 2026

Используемые в таблице сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст.

То самое неполное снижение ПВ при выработке 37 лет касается женщин 1964 и 1965 г. рождения. Им пенсионный возраст можно будет уменьшить только на 0,5 и 1,5 года вместо предусмотренных законом двух. Оформить пенсионные выплаты по старости они смогут в 55 лет.
  • Женщины 1966 г.р. и младше смогут стать пенсионерами на 24 месяца раньше общеустановленного срока, если выработают необходимый стаж. Для них снижение ПВ будет производиться в полном объеме (минус 24 месяца).
  • Для женщин 1968 г.р. и младше возраст досрочного выхода на пенсию при выработке 37-летнего стажа будет фиксированным — 58 лет.
https://pixabay.com/ru/photos/%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B8-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%81-1572059/

Фото pixabay.com

Что входит в 37 лет стажа для выхода на пенсию досрочно

Для выхода на пенсию досрочно женщинам необходимо иметь 37 лет стажа. Но при подсчете этого стажа применяется ограничение, предусмотренное в ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., согласно которому список засчитываемых периодов строго ограничен.

В стаж для досрочного оформления пенсии за продолжительную трудовую деятельность (37 лет у женщин) входят периоды:

  1. Работы или иной деятельности на территории РФ, в процессе которой в работодатель перечислял в ПФР (теперь СФР) страховые взносы (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
  2. Временной нетрудоспособности (то есть больничные), во время которой человек получал выплаты пособия от ФСС (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).
  3. Срок службы в армии по призыву, а также периоды участия в специальной военной операции.

Никакие периоды иной деятельности в стаж для досрочной пенсии засчитывать не будут. Продолжительность такого стажа и страхового будет отличаться, так как полный перечень периодов, засчитываемых в качестве страховых, гораздо шире (ст. 12 закона № 400-ФЗ). Это:

  • период учета в службе занятости и получения пособия по безработице;
  • уход родителем за ребенком до полутора лет (в сумме не более 6 лет для одного родителя);
  • уход за нетрудоспособными лицами (80-летними гражданами, инвалидами 1-ой группы, детьми-инвалидами) и т.д.

Проверить заработанный стаж можно в Личном кабинете на сайте СФР либо через портал Госуслуг. Также можно заказать выписку из лицевого счета в клиентской службе СФР или в МФЦ. Если какие-либо периоды работы в выписках будут отсутствовать, необходимо будет обращаться в СФР с подтверждающими документами для учета этих периодов.

Как оформить

За назначением досрочной пенсии по стажу 37 лет женщинам необходимо обращаться в территориальный орган СФР (лично или почтой) или в МФЦ. Кроме того, доступна подача заявления в СФР путем электронного документооборота — через Личный кабинет на сайте Социального фонда. Подать заявление можно за месяц до достижения возраста выхода на пенсию, т.е. в данном случае за месяц до выработки 37-летнего стажа работы.

Бланк заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости можно скачать по ссылке.

Вместе с заявлением о назначении страховых выплат необходимо предоставить документы из списка:

  1. Документ, удостоверяющий личность будущего пенсионера (к примеру, паспорт, вид на жительство и т.д.). При направлении заявления через Личный кабинет на сайте ПФР (СФР) предоставлять эти документы не нужно.
  2. Документы, подтверждающие периоды официальной работы (трудовая книжка, договоры ГПХ, письменные трудовые договоры, выписки из приказов и так далее);
  3. Справка о среднемесячной зарплате за 60 месяцев подряд в период до 01.01.2002 г.
  4. Дополнительные документы, предоставление которых влияет на размер пенсионных выплат. Например, для получения доплаты за иждивенцев необходимо предоставить свидетельство о рождении иждивенца, справку из ЖЭУ, подтверждающую факт иждивения и т.д.
Решение о назначении пенсионных выплат будет принято в течение 10 рабочих дней со дня приема комплекта документов. Сами выплаты будут назначены со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на пенсию (то есть не ранее установленного пенсионного возраста).