Какой максимальный пенсионный коэффициент можно заработать для начисления пенсии

Страховая пенсия, в том числе и назначаемая в связи с достижением пенсионного возраста, состоит из двух частей — фиксированной и индивидуальной. Размер фиксированной выплаты определен законодательно. Например, для неработающих пенсионеров по старости он составляет 8134,88 руб. в 2024 году. А вот размер второй части пенсионного обеспечения у всех пенсионеров разный. Зависит это от количества накопленных гражданином пенсионных коэффициентов (ИПК) — чем их больше, тем будет выше размер назначенной выплаты. Стоимость одного такого балла в 2024 году равна 133,05 руб.

Выходит, что человек может повлиять на размер своей пенсии только за счет накопления большего количества пенсионных баллов. В связи с этим возникают вопросы: а существует ли какое-то ограничение по максимальному количеству баллов, какой коэффициент является самым высоким и при какой зарплате его можно заработать? Ответим на эти и другие попутно возникающие по этой теме вопросы.

Максимальный пенсионный коэффициент

Изображение pensiya.molodaja-semja.ru

Максимальное количество пенсионных баллов

Пенсионные коэффициенты формируются за счет отчисленных в ПФР (с 2023 года это Социальный фонд, СФР) страховых взносов. При этом существуют ограничения по предельной величине ИПК, которую можно сформировать за один календарный год. Значения максимального коэффициента для начисления пенсии закреплены в Приложении № 4 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. и представлены далее в виде таблицы по годам:

Год, в течение которого отчислялись страховые взносы Какой максимальный ИПК можно заработать
2015 7,390
2016 7,830
2017 8,260
2018 8,700
2019 9,130
2020 9,570
2021 и далее 10,000

Начиная с 2021 г. самый большой индивидуальный пенсионный коэффициент, который можно заработать за один календарный год, равен 10 ИПК. Больше данной величины, даже при условии отчисления дополнительных страховых взносов, накопить не получится.

Стоит заметить, что до конца 2014 г. балльной системы начисления пенсии не существовало, а формировался так называемый «расчетный пенсионный капитал». После перехода к новой системе начисления уже сформированный у граждан РПК тоже перевели в баллы. При этом при переводе величина ИПК за период до 2015 года никаким максимальным значением не ограничивалась.

Какая должна быть зарплата, чтобы заработать самый высокий коэффициент для пенсии

Для начала поясним, по какому принципу формируется и рассчитывается ИПК для будущей страховой пенсии.

До конца 2022 года в качестве страховых взносов в ПФР работодатели отчисляли 22% от заработной платы работника. Из них только 16% участвовали в формировании баллов для будущей пенсии, а остальные 6% считались солидарной частью тарифа, за счет которых выплачивались пенсии нынешним пенсионерам.

С 2023 года в связи с созданием объединенного Социального фонда РФ изменились и правила уплаты страховых взносов. Теперь работодатели перечисляют единый взнос, составляющий 30% от заработка, и уже 53,4% от суммы этого взноса направляется на формирование пенсионных прав гражданина. Получается, что на накопление баллов направляют уже 16,02% от заработка.

Перевод отчисленных взносов в коэффициенты происходит по следующей формуле:

ИПКгод = (СВгод / ПСВгод) × 10

в которой:

  • ИПКгод — это величина индивидуального пенсионного коэффициента, сформированная за конкретный календарный год;
  • СВгод — сумма страховых отчислений, направленных в течение года на формирование баллов (это 53,4% от суммы годовых отчислений в СФР или 16,02% от годовой зарплаты);
  • ПСВгод — это предельная сумма страховых взносов, которую можно направить в счет ИПК в конкретном году (16,02% от величины предельной базы, установленной Правительством на конкретный год).

С помощью данной формулы можно определить, сколько взносов нужно ежегодно отчислять в Социальный фонд, чтобы сформировать максимальное количество баллов. Соответственно, можно узнать, какая должна быть зарплата, чтобы заработать самый высокий коэффициент для пенсии. Результаты этого расчета приведены далее в таблице:

Год Макс. ИПК Какая должна быть зарплата за год, чтобы заработать максимум баллов
2015 7,39 525429 руб. (или 43785,75 в мес.)
2016 7,83 623268 руб. (51939,00 в мес.)
2017 8,26 723576 руб. (60298,00 в мес.)
2018 8,70 888270 руб. (74022,50 в мес.)
2019 9,13 1049950 руб. (87495,83 в мес.)
2020 9,57 1236444 руб. (103037,00 в мес.)
2021 10,00 1465000 руб. (122083,33 в мес.)
2022 10,00 1565000 руб. (130416,67 в мес.)
2023 10,00 1917000 руб. (159750,00 в мес.)
2024 10,00 2225000 руб. (185416,67 в мес.)

Как видно из таблицы, рассчитывать на высокий пенсионный коэффициент могут граждане, получающие довольно большую заработную плату. А если заработок гражданина не такой высокий, накопить значительный ИПК можно только за счет продолжительного трудового стажа.

Также стоит обратить внимание на тот факт, что для формирования максимального ИПК с каждым годом требуется отчислять все большую сумму страховых взносов. Причина в том, что Правительство каждый год увеличивает значение предельной базы для начисления взносов в СФР. Принимая такое решение, в Кабмине исходят из того, что заработная плата граждан по данным Росстата ежегодно растет.

Комментарии 4

  1. Михаил Лазутов
    10:41  25.02.2023

    По закону 167 работодатель перечисляет в ПФ 22%. На индивидуальный (персонифицированный) ИЛС застрахованного лица 16% зачисляется в расчет страховой пенсии. Вопрос, на каком основании, по каким законам разрешено ПФ забирать 6% как «солидарную» часть страховых взносов на формирование бюджета Пенсионного фонда. Ст. 3 «Основные понятия», абзац 7 закона 167 указывает: «солидарная» часть взносов не связана с формированием средств, предназначенной для выплаты накопительной пенсии…». Буду очень благодарен за разъяснение.

    Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
  2. Дмитрий
    10:08  18.03.2023

    Это что, в 23 году ЗП у россиян выросла на 23 процента? Нам бы эту теорию да в практику!

    Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
  3. Валерий
    12:41  13.04.2023

    А меня сократили с государственного предприятия ОренбургРемДорстрой в 2020 году, там государственные сторожа не нужны, нужны частные ЧОП. Вывод: не сократили, а выгнали.

    Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
    1. АлексейВалерий
      11:19  17.04.2023

      Сторожа вообще не нужны! Бездельники, работать идите!

      Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
  4. Ольга
    12:18  24.11.2023

    Пенсия у людей должна быть изначально одинаковая, т.к. и у директора завода, и у уборщицы на пенсии один статус «НЕРАБОТАЮЩИЙ ПЕНСИОНЕР». Директор завода итак хорошо зарабатывал, а на пенсии он как и уборщица НЕ РАБОТАЕТ. А честная прибавка должна быть только за стаж: чем больше стаж, тем больше добавка к пенсии.

    Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
    1. ИванОльга
      15:31  10.01.2024

      А вот и не согласен! Почему тунеядец или лодырь должен получать такую же пенсию, как директор завода, который сначала учился, потом десятки лет трудился, чтобы встать на эту должность!?

      Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
      1. ТтИван
        15:53  20.01.2024

        Не смеши меня, директор работает 99% по связям, и свое они возьмут еще во время работы. Им вообще можно не платить.

        Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

Поделиться мнением

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Запрещено любое копирование материалов без письменного разрешения администрации сайта