Когда надо начинать оформлять пенсию?

В настоящее время только сам гражданин ответственен за назначение пенсионной выплаты. Именно заявление служит основанием для рассмотрения вопроса установления пенсии. При этом максимальный срок заблаговременной подачи такого документа до даты назначения равен одному месяцу. В большинстве же случаев граждане обращаются за пенсией за два-три дня, максимум неделю до наступления пенсионного возраста.

В связи с вышеизложенным стоит отметить, что назначение пенсии носит исключительно заявительный характер, причем обратиться с заявлением необходимо заранее, чтобы начисление выплаты осуществлялось с даты возникновения права.

Важно здесь четко понимать разницу между необходимостью подачи заявления для назначения пенсии и заблаговременной подачей документов, необходимых для ее установления. С целью проведения предварительной проверки таких документов важно обратиться в Пенсионный фонд за шесть месяцев до пенсионного возраста, а в случае назначения досрочной выплаты этот срок увеличивается до девяти месяцев, что позволяет:

  • вовремя сделать необходимые запросы с целью уточнения спорных периодов работы;
  • истребовать грамотно составленную справку, в том числе уточняющую льготный характер работ;
  • сократить сроки назначения пенсии.

По известным причинам все вышесказанное относится к назначению пенсий, одним из условий для этого является дожитие до определенного возраста, в том числе с необходимостью отработки некоторого количества лет в особых условиях или на соответствующих видах работ. Это касается страховых и государственных выплат по старости, включая досрочные пенсии. В других случаях заблаговременное обращение невозможно, так как условием установления выплаты будет служить свершившийся факт: потери трудоспособности или утраты кормильца.

Когда назначаются пенсионные выплаты досрочно?

По общепринятым нормам (ст. 8 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.) для установления пенсионной выплаты необходимо соблюсти ряд условий, а именно:

Однако в некоторых случаях, кои рассматриваются в законе, возможно и досрочное назначение пенсии в соответствии со ст. 30, 31, 32 ФЗ «О страховых пенсиях». При этом условие о наличии пенсионных баллов будет сохраняться. А вот что касается возраста и стажа, то здесь все будет зависеть от того, на какую льготу претендует гражданин.

В отдельных случаях необходимо соблюсти и ряд дополнительных условий. Все особенности назначения льготных пенсий представлены в соответствующих разделах упомянутого выше закона:

  • пп. 1-2 п. 1 ст. 30 — при выполнении вредных или тяжелых работ (по Спискам № 1 и № 2);
  • пп. 3-18 п. 1 ст. 30 — при работе в должностях, предусмотренных «малыми» списками;
  • пп. 19-21 п. 1 ст. 30 — для занятых в некоторых должностях медицинских, педагогических и актерских профессий;
  • п. 1 ст. 31 — для должностей летного и испытательного состава;
  • пп. 6-7 п. 1 ст. 32 — при трудоустройстве на Севере и в местностях, приравненных к нему;
  • пп. 1-5 п. 1 ст. 32 — для граждан, отнесенных к особой социальной категории граждан.

Не стоит забывать и еще об одной категории граждан, кому пенсия назначается досрочно — это безработные. Такое возможно, если:

  • пенсионный возраст наступит не позднее чем через два года;
  • гражданин потерял работу из-за сокращения или ликвидации предприятия;
  • в центре занятости ему не смогли найти подходящую работу.

Наравне со страховыми пенсиями существует и еще одна категория выплат — государственные, назначаемые в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Здесь также предусмотрены пенсии, назначаемые досрочно при наличии необходимого стажа на соответствующих должностях таким категориям граждан, как госслужащие, военнослужащие, космонавты, летчики-испытатели.

Необходимо помнить, что для любого вида пенсионного обеспечения, особенно досрочного, необходимо заблаговременно обратиться в территориальное управление ПФР, так как оформление документов может затянуться ввиду необходимости истребования справок, подтверждающих особый характер работ.

С чего начать оформление (пошаговая инструкция)

До посещения территориального органа Пенсионного фонда подготовительная работа по оформлению пенсионной выплаты начинается с необходимости самого гражданина предпринять ряд целенаправленных действий. В целом весь процесс такого оформления можно представить в виде пошаговой инструкции:

  1. самостоятельно проверить трудовую книжку на предмет:
    • правильности ее составления (отсутствия поправок, не заверенных печатью, наличия отметок о смене фамилии);
    • соответствия всех записей о трудоустройстве существующим требованиям (наименование организации, принявшей на работу, должно соответствовать наименованию, указанному при увольнении, в противном случае проверить наличие отметок о переименовании или реорганизации предприятия);
  2. запросить справки о периодах работы, не внесенных в трудовую книжку (обратиться в соответствующую организацию, а в случае ее отсутствия сделать запросы в архив по месту нахождения таких документов);
  3. подготовить таким образом необходимый пакет документов в соответствии с видом предполагаемого пенсионного обеспечения;
  4. за полгода до выхода на заслуженный отдых обратиться с этими документами в клиентскую службу управления ПФР;
  5. после проверки всех представленных справок специалистами ПФР получить от них четкие инструкции о необходимости подать дополнительные документы, уточняющие некоторые обстоятельства, а в итоге влияющие и на размер будущей пенсии.
Особое внимание гражданам стоит обратить на периоды работы, указанные в трудовой книжке до даты их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Такая информация о времени регистрации содержится в страховом свидетельстве — СНИЛС. После этой даты необходимые сведения содержатся на индивидуальном лицевом счете каждого из нас.

Перечень документов для оформления пенсионного обеспечения

Единого пакета документов, необходимых для оформления любого вида пенсионного обеспечения, не существует. Однако можно выделить несколько бумаг, которые понадобятся для назначения всех видов пенсий. К ним относятся:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность обратившегося (для иностранцев и лиц без гражданства это будет вид на жительство).
  2. Страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС).
  3. Заявление на пенсию.
  4. Трудовая книжка, подтверждающая периоды трудовой деятельности.
  5. Иные документы, подтверждающие стаж застрахованного лица (например, справки с работы или из архивных учреждений).
  6. Военный билет.
  7. Справка о заработной плате за 60 месяцев подряд в период работы до 1 января 2002 года.
Важно

Все документы, подтверждающие стаж трудовой деятельности, должны быть правильно оформлены, то есть содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя и отчество обратившегося гражданина, основание выдачи (приказы, лицевые счета, личные карточки и др.). В случае наличия ошибки ПФР может отказать в назначении пенсии до исправления ошибок.

Как оформить пенсию по старости (по возрасту)

Как говорилось выше, оформление пенсии по возрасту будет состоять из двух этапов:

  • заблаговременная деятельность за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста, состоящая из подготовки необходимого комплекта документов и обращения с ним в Пенсионный фонд;
  • само назначение выплаты, включающее в себя написание гражданином заявления за несколько дней до пенсии и расчет причитающейся суммы специалистами ПФР.

Помимо основных документов при назначении выплаты по старости могут понадобиться и такие:

  • для подтверждения стажа работы:
    • выписки из приказов;
    • трудовые договора;
    • договора гражданско-правового характера;
    • трудовая книжка колхозника;
  • для подтверждения дополнительных обстоятельств:
    • об изменении фамилии, имени или отчества;
    • о количестве нетрудоспособных членов семьи;
    • о нахождении их на иждивении;
    • о месте пребывания (свидетельство о регистрации) или фактического проживания (личное заявление обратившегося);
    • о рождении детей.
Для граждан, уходящих на досрочное пенсионное обеспечение, потребуется дополнительно представить документы, подтверждающие вредный или опасный характер работ или особые условия проживания (для «северных» пенсий).

Отдельным категориям граждан к доли страховой пенсии по возрасту назначается еще государственная выплата за выслугу лет. Некоторые виды госпенсий назначаются и выплачиваются не Пенсионным фондом, а тем ведомством, где гражданин проходил службу. Это касается, например, военных и полицейских. В целом же сам процесс оформления таких пенсий мало чем отличается от страховых выплат, кроме необходимости подтверждения стажа службы. Основная разница состоит в расчете таких пенсий.

Документы для оформления пенсии по инвалидности 1, 2 или 3 группы

Особенностью назначения пенсии по инвалидности является наличие одновременно двух условий:

  • признание гражданина нетрудоспособным, что подтверждается справкой врачебно-экспертной комиссии;
  • установление группы инвалидности.

При этом наличие хотя бы одного дня стажа позволит назначить гражданину страховую пенсию, а отсутствие такого приведет к оформлению социальной выплаты. Обращаться за данным видом пенсии можно в любое время после возникновения права, при этом обращение в течение года после признания человека нетрудоспособным дает возможность назначения выплаты со дня признания его таковым.

В целом, для данного вида пенсии необходимы такие же документы, как и для пенсионного обеспечения по старости, подтверждающие личность обратившегося, длительность его трудового стажа и уточняющие дополнительные обстоятельства. Единственным отличием оформления выплаты по инвалидности является обязательное предоставление справки, а точнее выписки из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы.

Существует некоторое отличие государственных пенсий по инвалидности от страховых. Связано оно с особыми обстоятельствами, вследствие которых гражданин признается нетрудоспособным (например, в период прохождения военной службы или в результате техногенных катастроф).

К тому же некоторые такие граждане имеют право на получение одновременно двух видов пенсий: государственной по инвалидности и страховой по старости.

Какие документы нужны для назначения пенсии по потере кормильца?

Страховая выплата по утрате кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, бывшим ранее на его иждивении, поэтому основными документами, подтверждающими право на данный вид пенсии, будет:

  • свидетельство о смерти кормильца;
  • документы, подтверждающие родственные отношения с ним и признание дохода умершего единственным источником существования для нетрудоспособных родственников (при этом факт нахождения на иждивении ребенка до 18 лет признается на основании свидетельства о его рождении).

Особенностью данного вида обеспечения является то, что документы, подтверждающие стаж трудовой деятельности, необходимо представить на умершего человека. При этом для страховой выплаты должно быть соблюдено условие о наличии хотя бы одного дня стажа. Если данное обстоятельство не соблюдается, то назначается социальная пенсия.

В том случае, если погибший член семьи являлся военнослужащим, космонавтом или пострадавшим от радиации, иждивенцам назначается государственная пенсия по потере кормильца. При этом отдельные категории граждан также имеют право на вторую пенсию.

Когда выплачивается первая пенсия после её назначения?

Заявление со всем пакетом документов рассматривается специалистами ПФР в течение 10 рабочих дней со дня обращения. Однако такой срок может быть продлен в случае необходимости представления какой-либо дополнительной справки максимум на три месяца.

Соответственно, в первом случае назначение пенсии не затянется на длительный срок и платежное поручение на выплату отправится в кратчайшие сроки. Как правило, такие поручения формируются на начало следующего месяца после обращения и передаются для выплаты в почтовые или банковские отделения.

При получении пенсии в банке гражданин сможет снять первые деньги уже после 10 числа следующего за обращением месяца, а почтовое отделение будет выдавать денежные средства согласно принятому графику, составленного на основании адреса места жительства пенсионера.