Профсоюзы просят пересмотреть правила присвоения звания «Ветеран труда»: почему этот статус сложно получить, и как можно решить проблему
Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР) обратилась к замминистру труда и соц. защиты РФ Ольге Баталиной в связи с неоднократными отказами в присвоении гражданам звания «Ветеран труда». Членские организации ФНПР сообщают о нарушении прав десятков тысяч работников, а в ряде отраслей промышленности получение почетного статуса стало практически невозможным. В чём же сложности, почему труженикам не дают «Ветерана труда», и какие решения предлагают Профсоюзы и Госдума — расскажем подробнее.
Изображение pensiya.molodaja-semja.ru
Почему стало сложно получить звание «Ветеран труда»
Дело в том, что правила присвоения гражданам звания «Ветеран труда» в России неоднократно изменялись.
- До 2005 года его присваивали гражданам, награжденным орденами или медалями, ведомственными знаками отличия, либо удостоенным почетных званий СССР или РФ, а также имеющим необходимый трудовой стаж. Решение о присвоении такого статуса принимали местные органы власти на основании Указа Президента РФ.
- С 2005 года условия и правила присвоения звания начали определяться законами и нормативно-правовыми актами субъектов РФ (часть 1.1 ст. 7 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г.).
- А с 1 июля 2016 года Правительство РФ отменило все старые ведомственные награды и передало министерствам и ведомствам полномочия по установлению и учреждению своих знаков отличия, при наличии которых теперь будет предоставляться право на звание «Ветеран труда».
Получить такие ведомственные знаки отличия оказалось не так уж просто. Например, с жалобой к министру промышленности и торговли Денису Мантурову обратились представители Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). Как оказалось, работникам предприятий, подведомственных Минпромторгу, можно получить статус «Ветерана труда» только при наличии медали «Трудовая доблесть». Однако получить такую медаль можно лишь через 3 года после последовательного награждения другими ведомственными знаками отличия, а именно почетной грамотой Минпромторга, званиями «Почетный горняк», «Почетный металлург» и так далее. В итоге, из-за новых правил стало практически невозможным получение работниками горно-металлургического комплекса звания «Ветеран труда».
На проблему указывают и в Ассоциации российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности. По данным профсоюзов, начиная с 2016 года зафиксированы лишь единичные случаи награждения работников ОПК медалью «Трудовая доблесть», наличие которой дает право на статус «Ветеран труда».
Профсоюзы и Госдума предлагают пересмотреть порядок присвоения статуса ветерана труда
Профсоюзы уже неоднократно поднимали данный вопрос на заседаниях Российской трехсторонней комиссии и на совещаниях в Минтруде, указывая на завышенные требования для присвоения звания и отказы в присвоении почетного статуса. На днях Федерация Независимых Профсоюзов направила свое обращение к замминистру труда и соцзащиты Ольге Баталиной с просьбой пересмотреть правила присвоения статуса «Ветеран труда» и внести изменения в законодательство, позволяющие решить сложившуюся проблему с отказами.
Также вопрос упрощения процедуры получения статуса ветерана обсуждался и в Госдуме. Например, на рассмотрение в ГД вносили законопроект № 1015322-7, принятие которого существенно бы снизило социальное напряжение среди тружеников. В проекте закона предлагалось присваивать статус ветерана по факту выработки стажа (не менее 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин) и независимо от наличия государственных наград и ведомственных знаков отличия. Однако предложенный законопроект отклонили в первом чтении Госдумы.
Меня интересует, почему, если я ветеран труда, почётный донор, вышедший на пенсию пенсионер. А льгота положена одна? ПОЧЕМУ!?
Радуйтесь
Почему в законе не предусмотрен переходный период, как в пенсионной реформе? Женщины — стаж 35 лет, а предлагается — 40? Почему не 37? Для выработки этого стажа придется ещё работать 3-4 года, чтоб получить «Ветеран труда».
Вот и смотрите, как стало «хорошо» жить. Если в советское время трудового стажа 25 лет достаточно, то теперь ты должен сдохнуть на работе, но отработать 40 лет. Есть разница? Конечно есть, и существенная. Даже на северах и районах к ним приравненных 40 лет. Посмотрите сами сетку по областям.