Матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей, в России предоставляется право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Они могут стать пенсионерками при достижении фиксированного возраста — 50 лет. При этом необходимо выполнение обязательных условий по страховому стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту. Размер выплаты будет зависеть от количества пенсионных баллов, накопленных на лицевом счете в ПФР.
Если установленные требования по стажу и ИПК не выполняются, женщина сможет оформить только социальную пенсию по старости. Ее назначают в более позднем возрасте и без предоставления каких-либо льгот по многодетности. Кроме того, размер такой выплаты фиксированный для всех граждан, у которых не хватило стажа для страхового обеспечения, и он гораздо ниже.
С какого возраста выходят на пенсию матери 5 детей (таблица)
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., матери с пятью и более детьми выходят на пенсию в возрасте 50 лет. Нужно отметить, что с 2019 г. в России постепенно увеличивают пенсионный возраст на 5 лет (для женщин — с 55 до 60). Однако такое изменение не коснулось матерей с пятью и более детьми — для них возраст выхода на пенсию не изменился и по-прежнему составляет 50 лет.
Определить, когда выйдет на пенсию женщина, имеющая пять и более детей, можно по представленной ниже таблице в зависимости от даты рождения:
| Год рождения матери | Пенсионный возраст | Год выхода на пенсию с учетом льготы |
|---|---|---|
| 1969 | 50 лет | 2019 |
| 1970 | 2020 | |
| 1971 | 2021 | |
| 1972 | 2022 | |
| 1973 | 2023 | |
| 1974 | 2024 | |
| 1975 и т.д. | 2025 и т.д. |
Если женщина обратится в ПФР позже своего 50-летия, выплаты будут назначены со дня подачи заявления в ПФР. За «упущенное» время выплаты не компенсируют, однако период, на который был отложен выход на пенсию, будет учтен в виде повышающего коэффициента к размеру выплаты. Соответственно, мама, обратившаяся за назначением выплаты позже установленного срока, будет получать пенсию выше.
Условия назначения
Чтобы выйти на пенсию в 50-летнем возрасте, должны одновременно выполняться три обязательных условия:
- Женщина должна родить и воспитать до достижения восьмилетнего возраста 5 и более детей. При этом не имеет значения возраст старших детей: они могут быть уже совершеннолетними — на льготу это никак не повлияет. Дети, в отношении которых маму лишили родительских прав, не будут учитываться при определении права на льготу.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент должен составлять не менее 30 коэффициентов (баллов). ИПК формируется за счет уплаты страховых взносов в ПФР работодателем, а также за счет начисления баллов за нестраховые периоды.
- Страховой стаж должен быть не менее 15 лет. Это не только периоды официального трудоустройства, но и иные учитываемые периоды — например, уход за инвалидом 1 группы, пенсионером старше 80 и так далее.
Условия выхода на пенсию матери пятерых и более детей приведены в виде инфографики:
Инфографика: условия досрочного выхода на пенсию матери 5 детей
Во время периода ухода за ребенком женщине тоже начисляются пенсионные коэффициенты и стаж.
- В стаж засчитывается продолжительность отпуска по уходу за детьми до полутора лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ). При этом максимально может быть засчитано 6 лет, то есть по полтора года с четырьмя детьми (отпуск с пятым уже не засчитается).
- За каждый засчитанный в стаж год отпуска по уходу начисляются баллы в соответствии с таблицей (ч. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ):
| Период ухода за ребенком | Будет начислено баллов: | |
|---|---|---|
| за один год | максимально (за полтора года отпуска) | |
| Первым | 1,8 | 1,8 + 0,9 = 2,7 |
| Вторым | 3,6 | 3,6 + 1,8 = 5,4 |
| Третьим или четвертым | 5,4 | 5,4 + 2,7 = 8,1 |
За время отпуска по уходу максимально можно получить 2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1 = 24,3 пенсионных коэффициента. Баллы за отпуск по уходу за пятым ребенком не начислят, так как в стаж этот период не входит.
Таким образом, только за время ухода за детьми женщина приобретает 6 лет стажа и 24,3 балла. То есть для досрочной пенсии с 50-летия необходимо будет официально работать еще 9 лет и сформировать 5,7 ИПК на лицевом счете.
Размер пенсии
Величина пенсии, в том числе досрочной для многодетной матери, определяется по балльной системе. Размер выплаты (СП) рассчитывается по формуле:
где:
- ИПК — количество баллов, накопленных на лицевом счете в ПФР;
- СПК — стоимость одного такого балла (это 118,10 руб. в 2022 г.);
- ФВ — фиксированная выплата (7220,74 руб. в 2022 г.).
С учетом того, что для назначения пенсии нужно иметь как минимум 30 баллов, минимальный размер выплаты в 2022 году составит 30 × 118,10 + 7220,74 = 10763,74 руб.
Если у мамы-пенсионерки есть несовершеннолетние дети или студенты в возрасте до 23 лет, к пенсии назначается доплата. Ее размер равен 1/3 фиксированной выплаты за каждого иждивенца, но получить можно не более чем за троих. Например, в 2022 г. доплата за одного иждивенца составляет 2406,91 руб., а максимальная доплата за троих — 7220,74 руб.
В случае, если назначенная матери выплата ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, можно оформить социальную доплату до минимума — региональную и федеральную. С учетом этой доплаты размер пенсионной выплаты составит сумму регионального прожиточного минимума для пенсионеров (см. таблицу ПМП, утвержденных в регионах на 2022 г.).
Пенсия многодетной матери 5 детей без стажа работы
Одним из основных условий для назначения досрочной страховой пенсии матери пяти и более детей является достаточный страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет. Если у многодетной мамы не хватает стажа или она вовсе не никогда не работала, право на досрочное назначение предоставлено не будет.
Но это не значит, что мать пятерых детей останется вовсе без пенсионного обеспечения. Для тех, кто не приобрел право на страховую выплату, полагается социальная пенсия по старости. Однако назначают ее в гораздо более позднем возрасте, и никаких льгот по многодетности здесь не предусмотрено.
- До конца 2018 г. право на такое обеспечение предоставлялось женщинам с 60 лет.
- С 2019 г. в связи с пенсионной реформой норматив возраста постепенно увеличивается до 65 лет.
По представленной ниже таблице можно определить, когда многодетная мама без стажа работы сможет стать пенсионеркой (с учетом ее даты рождения и графика поэтапного повышения пенсионного возраста):
| Год рождения женщины | Возраст назначения социальной пенсии | Дата оформления |
|---|---|---|
| 1959 | 60,5 | 2019-2020 |
| 1960 | 61,5 | 2021-2022 |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
| 1964 | 2029 | |
| 1965 | 2030 |
Под переходные положения, когда возраст назначения выплат будет ниже, попадают матери 1959-1962 г. рождения. Для 1963 г. рождения и моложе пенсию будут назначать при достижении фиксированного возраста — 65 лет.
Социальная пенсия для тех, у кого нет стажа, назначается не только позже, но и в меньшем размере. Законом предусмотрена фиксированная сумма такой выплаты, которая ежегодно индексируется с 1 апреля.
- До 31 марта 2022 г. социальная пенсия по старости составляла 5796,78 руб.
- С 1 апреля 2022 г. ее повысили на 8,6% — до 6295,30 руб.
- С 1 июня дополнительно проиндексировали на 10%, в результате чего сумма выросла до 6924,83 руб.
Однако женщина может оформить социальную доплату и получать в общей сложности выплату, равную прожиточному минимуму пенсионера в регионе.
Большое спасибо государству. Все кричат: многодетная семья — это хорошо. Но когда ты становишься такой мамой, начинается интересное. Почти каждый тебя тыкнет «зачем рожала, каким местом думала». На работу мы тебя официально брать не будем, у тебя дети, будешь постоянно на больничном. Вот и работаешь без стажа. Но, а до пенсии по старости я точно не дотяну. С большим уважением, многодетная мама.
У меня 6 детей, один из которых ребенок-инвалид. Теперь думаю, какую пенсию буду получать. Всю жизнь работала неофициально.
Воспитала шестерых детей, угробила здоровье. Стажа нет — за борт, иди с протянутой рукой. Спасибо государству, очень мудрое решение.
Да. Вот интересно, государство якобы стимулирует рождение, а пенсию отбирает. Какая-то не состыковка получается. У меня 5 детей, коренная москвичка, была многодетной, но как только переехала в область, с меня сняли многодетность, и теперь я обычная женщина.
Заботливо о материнстве
Воспитываю 5-х детей. Стаж 20 лет, работаю и сейчас. Работа не особо денежная, но на пенсию себе заработала. Не вижу причин ругать государство!
Мне 49 лет, стаж работы 17 лет. Воспитала и ещё воспитываю 7 детей. Поэтому знаю, что можно и детей воспитывать, и работать при этом.
А тем, кто проживает в деревне? Работы вообще никакой нет. Колхоз развалили, а если найдешь работу, то устраивают неофициально, по трудовой не хотят. А что делать, идёшь и работаешь. Детей как-то надо поднимать. Хорошо говорить тем, кто не сталкивался с такими проблемами.
Оформляйтесь как самозанятый
Мне 50 лет, а пятому ребенку только 3 года. Мне что ждать еще пять лет!? Обидно…
У меня то же самое: 5 детей, 50 лет, но младшему 5. Пойду на пенсию в 53. Интересно, почему именно 8, а не 7 или 9?
Интересно не это, а интересна сама формулировка закона. А там написано, что мать ОБЯЗАНА воспитать пятого ребенка до 8 лет. А вот после 8 лет у неё что ли исчезает эта обязанность?
Я тоже столкнулась с этой же проблемой. Но самое интересное не это, а то что 15 лет стажа и 8 лет последнему ребенку в закон о досрочном выходе на пенсию. Было прописано в 1986 г. или 85, это не столь важно. А важно то, что это был Советский Союз и работа была официальной, то есть декрет входил в общий стаж. Т.е. ты устраивалась на работу, а потом уходила в декрет и рожала, и рожала, но стаж у тебя все равно шел. Теперь же из общего стажа у тебя вычтут время прибывания в декрете, т.к. налоги не перечислялись, причем за всех детей, а прибавят 6 лет только за четверых, а остальные как вроде и не дети.
Короче, я поняла, что я государству ничего не должна. И мои дети тоже.
Вырастила 4-х детей, работать пошла, когда 5-му исполнилось 3 года. Стаж по уходу за ребёнком за этих 4-х будет учитываться?
Конечно
Не будет, если вы не работали официально, когда осуществляли уход за каждым из пяти детей. Засчитывается в стаж только тот период ухода за детьми (1.5 года), если до рождения ребёнка вы работали и после окончания декретного отпуска — тоже работали. В РФ все законы — только во вред населению и в максимальную выгоду чиновникам.
Ха, вот интересно. Сыну в июле 23, мне 50 в декабре 2022. Ждать до июля? Стаж вообще не знаю какой, потому что то работала, то не работала (колхоз дело такое). Потом вышла в школу оператором газовой котельной. Тоже сколько-то работала постоянно, а потом, года три, только сезонно сделали. Потом работала сторожем, работала на полную ставку. А когда перед ковидом первым сократили — оказалось, что работодатель нам ставил подставки рабочей.
Два раза по полгода вставала в центр занятости, работы мне нет, пособие — смех, только ноги бить в этом ЦЗН. Да ходить по бесполезным адресам, потому что всем нужны молодые до 35-40 лет. И что теперь делать? Говорят, надо найди пенсионера 80 лет и встать по уходу. Так где ж я его/её найду? Все расхватаны, детей своих ставят по уходу. Чтоб только эту несчастную тысячу с хвостиком на таблетки бабкам/дедкам прибавилось. Эх! Нет, я не плачусь, я просто констатирую факты. У нас в стране, чтобы получить льготы, нужно *опу розочкой вывернуть!