Сколько баллов начисляется за один год работы

В период официальной работы гражданина в Пенсионный фонд отчисляются страховые взносы. Их перечисляет работодатель или сам гражданин, если он является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, главой КФХ и так далее. Перечисленные страховые взносы переводятся в условные единицы — пенсионные баллы (или коэффициенты), которые отражаются на лицевом счете гражданина в ПФР. Наличие таких баллов является обязательным условием для выхода на пенсию, а еще от их количества зависит размер будущей пенсии.

Гражданин может самостоятельно рассчитать, сколько баллов он заработает за год работы с учетом получаемой им зарплаты (см. пример расчета). Аналогично количество начисленных коэффициентов можно рассчитать для ИП, производящего обязательные отчисления в ПФР самостоятельно «за себя».

Как начисляются баллы для пенсии

Формирование пенсионных баллов происходит за счет отчисления страховых взносов в ПФР. Причем на эти цели работодатель направляет 22% от фонда оплаты труда работника, но на формирование индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) направляется только 16%. Остальные 6% используются для выплаты фиксированной выплаты к страховой пенсии тем, кто ее уже получает. На лицевом счете работника эта часть отчислений не отражается и в формировании ИПК не участвует.

Уплаченные страховые взносы переводят в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) по формуле, предусмотренной в части 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»:

в которой:

• СВ_год — сумма отчислений, направленных на формирование ИПК работника за год его работы. Это 16% от фонда оплаты труда.
• НСВ_год — нормативная сумма страховых взносов. Она определяется как 16% от предельной величины базы, установленной Правительством на год, в отношении которого производят расчет ИПК.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Величина предельной базы для начисления взносов на будущую пенсию определяется Правительством РФ на конкретный год. Так, например, при расчетах в 2021 году применяется величина предельной базы (ПБ), составляющая 1 465 000 руб.

Значения ПБ, установленные Правительством в отношении предыдущих периодов, представлены в таблице:

Из таблицы видно, что Правительство ежегодно увеличивает значение предельной базы. Это происходит из-за роста величины средней зарплаты в РФ. А это означает, что за год работы с одной и той же зарплатой с каждым годом работнику будет начисляться все меньше пенсионных коэффициентов.

Фото pixabay.com

Сколько пенсионных баллов начисляется за один год стажа

Чтобы определить, сколько баллов будет накоплено за год трудового стажа, для начала нужно рассчитать годовой доход работника — сумму, на которую начисляются страховые взносы.

• В нее входят зарплата, ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск.
• Не включают в эту сумму материальную помощь, командировочные расходы, компенсации по оплате жилого помещения, продуктов, топлива, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по безработице, пособие во временной нетрудоспособности (больничные) и так далее.

Далее нужно произвести расчет по формуле ИПК = (СВ_год / НСВ_год) × 10, учитывая при этом предельную величину базы, установленную на конкретный год.

Пример расчета: как рассчитать ИПК за 2021 год, зная зарплату

Приведем пример расчета количества баллов для работника, получающего ежемесячно зарплату 30 000 руб.

За год работы гражданин получит доход 30 000 × 12 = 360 000 руб. За этот период работодатель произведет отчисления в ПФР, составляющие 22% от суммы годового дохода. Однако на формирование ИПК работника будет направлено только 16%, то есть 360 000 × 16% = 57 600 руб.

Нормативная сумма страховых взносов, определенная с учетом установленной Правительством предельной базы в 2021 году, составляет 1 465 000 × 16% = 234 400 руб. Соответственно, за год работы с зарплатой 30 000 руб. гражданину будет начислено 57 600 / 234 400 = 2,457 балла.

Сколько пенсионных баллов начисляется за один год работы при минимальной зарплате

Аналогично расчет можно произвести и для граждан, получающих минимальную заработную плату.

Так, согласно закону № 473-ФЗ от 29.12.2020 г., МРОТ в 2021 году равен 12 792 руб. Годовой доход работника в этом случае составляет 153 504 руб. На формирование индивидуальных пенсионных коэффициентов будет направлено 24 560,64 руб. С учетом предельной величины базы, установленной на 2021 год, получается, что за работу с минимальной зарплатой гражданину начислят 24 560,64 / 234 400 = 1,048 балла.

Сколько пенсионных баллов начисляется ИП за один год работы

Индивидуальные предприниматели уплачивают взносы на пенсионное страхование самостоятельно — сами за себя. Сумма обязательных отчислений для ИП рассчитывается по следующей схеме:

• При годовом доходе менее 300 тыс. руб. предприниматель перечисляет в ПФР фиксированную сумму. В 2021 году она составляет 32 448 руб.
• Если годовой доход превышает 300 тыс., тогда помимо фиксированного взноса нужно перечислить еще 1% от суммы превышения.

Перевод из рублей страховых взносов в пенсионные коэффициенты производится по той же формуле, что и для наемных работников — ИПК = (СВ_год / НСВ_год) × 10.

Максимальное количество пенсионных баллов в год

Законом ограничено максимальное количество пенсионных коэффициентов, которое работник может сформировать за один полный календарный год. Ограничение предусмотрено частью 19 ст. 15 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Причем значение максимального ИПК постепенно увеличивалось в течение 2015-2021 гг. в соответствии с данными таблицы:

В 2021 году максимальная величина ИПК, которая может быть сформирована за календарный год, составляет 10 коэффициентов. Это окончательный параметр, и его дальнейшее увеличение законом не предусмотрено.

Чтобы получить максимальное количество баллов, нужно иметь годовой доход, составляющий величину предельной базы для начисления страховых взносов. В 2021 году это 1 465 000 руб. То есть, чтобы заработать максимально возможное количество коэффициентов, зарплата в 2021 году должна составлять не менее 122 084 руб. в месяц.