Как найти работу пенсионеру — какие профессии востребованы в России для пожилых людей?
По статистике, каждый второй пенсионер в России после назначения пенсии продолжает работать на постоянной основе. Всего же по данным на середину 2019 года в России насчитывается 9 млн работающих пенсионеров, что составляет около 20% от их общего количества. Большинство из них работают на постоянной основе, а остальные — от случая к случаю или по мере необходимости, для получения дополнительного заработка к получаемой от государства пенсии.
Почему люди предпенсионного и пенсионного возраста вынуждены работать? Какие профессии они выбирают? На какие заработные платы они сегодня могут рассчитывать? С этими вопросами необходимо разобраться подробнее, ведь многие наши пожилые родственники и знакомые нуждаются в помощи и дельном совете по поиску работы, да и каждый из нас рано или поздно тоже выйдет на пенсию.
Обсуждение этой темы сейчас во многом актуально и потому, что уже в 2019 году в России началось повышение пенсионного возраста — а это значит, что потребность в рабочих местах для людей старше 55-60-ти лет вырастет в разы. Как подготовиться к тому, что уже завтра многие из тех, кто готовился к заслуженному отдыху, будут вынуждены продолжать работать? Вопрос сложный и неоднозначный, но мы попробуем разобраться.
Какие специальности наиболее востребованы среди людей предпенсионного и пенсионного возраста сегодня?
Традиционно люди пожилого возраста выбирают профессии, которых избегает молодежь. Связано это, как правило, с их невысокой оплатой, но у пожилых часто просто нет выбора — каждая копейка на счету, а значит, выбирать не приходится. При этом наиболее частыми вариантами подработки для людей пожилого возраста считаются вахтер, сторож, уборщица, нянечка в медицинском учреждении.
Некоторые после выхода на пенсию остаются на предыдущем месте работы, получая более простую должность, связанную с меньшими умственными и физическими нагрузками. Но и с этим могут возникнуть определенные проблемы, так как:
- около 38% работодателей на сегодняшний день категорически отказываются от работы с людьми пенсионного возраста;
- еще 37% решились бы на такой шаг только в исключительном случае.
Фото pixabay.com
Что можно порекомендовать людям пожилого возраста при поиске работы?
- Не пугаться работы с компьютером. Сегодня большая часть профессий связана с работой на компьютере. Даже для того, чтобы устроиться в регистратуру для записи пациентов или выписки больничных листов, необходимо владеть работой на ЭВМ. Поэтому не стоит пренебрегать проектами по трудоустройству для пенсионеров, которые часто проводят курсы по компьютерной грамотности. Благодаря этому вы даже сможете устроиться кассиром в магазине или стать секретарем, что позволит обеспечить достойный постоянный заработок.
- Применять все свои навыки. Если у вас есть права и своя машина, пускай даже старенькая, но на ходу — это может стать еще одним источником заработка. Так широко известны случаи, когда пенсионеры становятся практически профессиональными водителями, устраиваясь курьерами или забирая детей из школы, чтобы отвезти их на дополнительные занятия и тренировки.
- Соглашаться на работу с детьми. Многие родители находятся в бесконечных поисках няни, которая могла бы обеспечить уход их ребенку, пока они на работе. Заниматься этим вопросом через агентство — задача не из дешевых. Так почему бы не обратиться к добродушной соседке, которая и присмотрит за малышом во дворе и покормит его вкусными домашними пирожками?
А тем более, если она в прошлом работала в сфере образования, имеет педагогическое или медицинское образование. Например, для многих родителей очень востребована работа частного логопеда, детского психолога или педиатра. - А что же делать с hand-made специальностями («ручная работа»)? Если вы отлично вяжете, шьете или занимаетесь вышивкой, вы также сможете заработать. Во-первых, можно брать индивидуальные заказы, во-вторых, устроиться помощницей в какую-нибудь мастерскую по ремонту одежды или ателье. Существует множество заказов, которые не требуют большой творческой нагрузки, а лишь подразумевают механическое выполнение определенных операций — на таких видах работы и можно будет сосредоточиться в самом начале. Особенно, если вы умеете слышать и понимать пожелания клиентов. Мужчины же могут устроиться в мастерскую по мелкому ремонту, в том числе обувному.
Фото pixabay.com
Стоит ли доверять представителям общественных организаций, занимающихся трудоустройством людей пожилого возраста?
Конечно же, да. Главное при этом — не попасться на удочку мошенников, которых в последнее время на рынке услуг по помощи в трудоустройстве развелось огромное множество, а обращаться в известные организации, которые внимательно ознакомятся с вашими знаниями и навыками и на самом деле смогут подобрать для вас вакансию с полностью устраивающими вас условиями работы. Так, далеко не все люди преклонного возраста готовы работать 5 дней в неделю. Многих устраивается вариант неполной занятости — например, с 2-3 рабочими днями в неделю по несколько часов.
Кстати, представители таких общественных организаций, помогающих в трудоустройстве, часто делают акцент на том, что за последнее время значительно выросло количество пенсионеров, которые готовы подрабатывать удаленно (не выходя из дома, в том числе через Интернет).
- Так, часто пенсионеры занимаются набором текстов или их написанием для сайтов, загружают карточки товаров в каталоги интернет-магазинов и т.п.
- Многие занимаются и другими видами деятельности, не связанными с работой на компьютере — собирают дома продукцию, состоящей из отдельных деталей, и др.
При этом нужно быть готовым к тому, что даже несмотря на солидный опыт, придется все-таки подучиться и освоить новые навыки.
Фото pixabay.com
Можно ли найти работу для пенсионеров на сайтах по трудоустройству?
Многие считают, что работу в преклонном возрасте можно найти исключительно по знакомству. Не подозревая о том, что специализированные сайты по трудоустройству также предлагают определенное количество рабочих мест для этой категории граждан.
При этом требования к сотрудникам в различных вакансиях разные, зависят от будущих должностных обязанностей. Но в целом можно отметить высокий «спрос» на доброжелательных, пунктуальных, активных работников, которые готовы обучаться и реализовывать полученные знания на практике.
Однако многие работодатели, рискнувшие взять на работу пенсионера, отмечают, что они очень позитивные и ответственные, а их опыт нередко оказывается более ценным для выполнения работы, чем чрезмерные и ничем не подкрепленные амбиции молодежи.
Сами же пенсионеры также не теряют времени и возможности, проявляя настоящую наблюдательность. Так, они внимательнее следят за объявлениями в магазинах и торговых центрах, живо интересуются предложениями, которые видят по телевизору. Они всегда на чеку, и своей непосредственностью нередко могут растопить сердце самого строгого и требовательного работодателя, который даст им шанс хотя бы попробовать себя в работе.