Из-за введенного моратория страховые пенсии работающих пенсионеров не индексируют в течение всего периода осуществления ими трудовой деятельности. Однако, если гражданин уволится с работы, будет восстановлено право на получение «полной» пенсии (с учетом всех пропущенных индексаций). При этом не придется лично обращаться в Пенсионный фонд и предоставлять какие-либо документы, чтобы пенсионное обеспечение пересчитали. ПФР произведет перерасчет и назначит прибавку в беззаявительной форме, на основании полученной от работодателя информации о том, что пенсионер уволился и больше не работает.

Индексация страховой пенсии будет назначена с 1 числа следующего после увольнения месяца. Однако из-за особенностей передачи отчетности от работодателя в ПФР сроки проведения перерасчета могут затянуться до 3-4 месяцев. Тем не менее, все положенные доплаты за время такой задержки будут компенсированы в полном объеме.

Однако уже с 1 июля 2022 года в силу вступят поправки, предусматривающие значительное сокращение сроков проведения перерасчета.

Если гражданин решит продолжить свою трудовую деятельность и вернуться на работу, проведенную индексацию уже не отменят, то есть размер выплаты уменьшен не будет.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

После увольнения работающий пенсионер имеет право получать полный размер страховой пенсии с учетом всех пропущенных им индексаций за то время, пока он работал. В связи с завершением его трудовой деятельности Пенсионный фонд произведет перерасчет по следующей схеме:

Например, при перерасчете в 2022 году размер пенсионной выплаты рассчитают с учетом следующих базовых величин:

  • стоимость одного пенсионного коэффициента — 107 руб. 36 коп.;
  • величина фиксированной выплаты — 6564 руб. 31 коп.

При этом обращаться в ведомство лично для проведения такого перерасчета и подтверждать факт увольнения не требуется. Согласно части 4 ст. 26.1 ФЗ № 400, Пенсионный фонд узнает о прекращении трудовой деятельности из сведений индивидуального персонифицированного учета, а именно из ежемесячной отчетности от работодателя.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

Согласно части 3 ст. 26.1 ФЗ № 400, индексацию пенсии в связи с увольнением работающего пенсионера назначают с 1 числа месяца, следующего после прекращения трудовой деятельности. Однако фактически проиндексированная выплата поступает гораздо позже — через 3-4 месяца после увольнения. Такая задержка связана с процессом передачи отчетности от работодателя в ПФР, а также с установленными в законе сроками проведения перерасчета.

  1. Работодатель ежемесячно направляет в ПФР отчетность о каждом работающем у него гражданине (форма отчета называется СЗВ-М). Когда пенсионер увольняется, работодатель перестает указывать данные о нем в ежемесячном отчете, на основании чего ПФР и узнает об увольнении. Срок передачи такой отчетной формы — до 15 числа месяца, следующего за отчетным, поэтому ПФР узнает об увольнении только через 1-2 месяца.
  2. Решение о выплате пенсии с учетом индексации Пенсионный фонд РФ принимает в месяце, следующем за тем, в котором были получены сведения об увольнении пенсионера (часть 6 ст. 26.1 ФЗ № 400).
  3. Проиндексированную выплату назначают со следующего месяца после принятия решения (часть 7 ст. 26.1). При этом вместе с этой выплатой поступят доплаты за период, в течение которого производился перерасчет.

Нужно отметить, что гражданин вправе сам уведомить ПФР о своем увольнении при личном обращении в ведомство или путем подачи заявления на сайте ПФР. Но на сроки проведения перерасчета это все равно никак не повлияет, так как решение о назначении индексации будет принято только на основании данных, полученных от работодателя.

Для наглядности и понимания процедуры приведем далее пример перерасчета при увольнении в 2022 году с указанием конкретных сроков.

https://pixabay.com/ru/illustrations/%D1%81%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82-%D0%B0%D1%83%D0%B4%D0%B8%D1%82-3924281/

Фото pixabay.com

Как пересчитывается пенсия после увольнения работающего пенсионера в 2022 году (пример)

Пенсионер Дмитрий Николаевич увольняется с работы 25 января 2022 года. Согласно закону, повышенную пенсию с учетом тех индексаций, которые он пропустил, пока работал, назначат ему с 1 числа следующего месяца, то есть с 1 февраля 2022 года. Но из-за особенностей передачи сведений от работодателя в ПФР проиндексированная выплата поступит чуть позже.

  • До 15 февраля 2022 года работодатель подготовит и направит в ПФР отчетность за январь о работающих у него гражданах. Так как Дмитрий Николаевич еще работал в январе, он будет указан в этом отчете.
  • До 15 марта 2022 года работодатель отправит отчет за февраль о трудоустроенных гражданах. В феврале Дмитрий Николаевич уже не работал, поэтому в февральском отчете данные о нем не укажут. Из этого отчета Пенсионный фонд и узнает о том, что пенсионер уволился.
  • Решение о назначении пенсии с учетом положенных индексаций ПФР примет в апреле 2022 года.
  • Повышенную выплату с учетом пропущенных индексаций назначат со следующего месяца после принятия решения, то есть с 1 мая 2022 года. При этом вместе с майской пенсией будут выплачены недоплаченные деньги за февраль, март и апрель.

Из представленной схемы видно, что выплаты с учетом индексации поступят лишь на 4 месяц после увольнения. Причем нет никакой разницы, уволился ли пенсионер в начале месяца, в середине или в конце — сроки перерасчета от этого не изменятся.

Когда можно снова устроиться на работу

Нередко работающие пенсионеры увольняются, чтобы ПФР проиндексировал их пенсию, а затем снова устраиваются на работу. Законом такая процедура не запрещена, поэтому увольняться, получать прибавку и затем восстанавливаться на работе можно сколько угодно раз. При этом не обязательно ждать все 4 месяца, пока завершится процедура перерасчета, и поступит выплата с учетом индексации. Вернуться на работу можно и гораздо раньше, соблюдая при этом одно важное условие.

Чтобы ПФР пересчитал пенсию после увольнения, нужно не работать в течение одного календарного месяца — с первое и по последнее его число включительно.
  • Например, если пенсионер уволился в декабре, то для получения индексации нужно не работать с 1 по 31 января включительно. Соответственно, устроиться на работу можно только 1 февраля или позже.
  • Пенсия с учетом индексации такому гражданину поступит в апреле, а вместе с ней и доплаты за то время, пока производился перерасчет — за январь, февраль и март. То, что гражданин на тот момент уже снова будет трудоустроен, на порядок и сроки перерасчета не повлияет.

При этом нужно понимать, что в связи с трудоустройством размер выплаты снова будет «заморожен» и не будет увеличиваться в ходе следующих плановых индексаций. Такой мораторий снова будет действовать до тех пор, пока пенсионер не уволится.