Безработные граждане, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию раньше установленного для них срока. Такое право предоставляется предпенсионерам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации или сокращением численности сотрудников. Направление на досрочную пенсию безработным предпенсионерам выдают по решению службы занятости населения, то есть у человека должен быть официально установлен статус безработного.
Досрочная пенсия в этом случае назначается не ранее, чем за 2 года до достижения лицом пенсионного возраста. Причем норматив возраста определяется с учетом проводимой в России пенсионной реформы и ее переходных положений в течение 2019-2028 г. (см. таблицу по годам). В остальном порядок оформления и расчет размера пенсии безработному предпенсионеру ничем не отличается от общеустановленных правил.
Изображение pensiya.molodaja-semja.ru
Как предпенсионеру получить пенсию досрочно по решению службы занятости в 2025 году
Порядок назначения досрочной пенсии безработному предпенсионеру регулируется статьей 51 закона № 565-ФЗ от 12.12.2023 г. Согласно положениям этой статьи, органы службы занятости населения могут направить гражданина на пенсию досрочно при выполнении следующих условий:
- Если до возникновения права на пенсию по старости гражданину осталось 2 года или меньше.
- По общим нормативам пенсионный возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных на период 2019-2028 гг. После завершения переходного периода право на досрочную пенсию безработному предпенсионеру будет предоставляться в фиксированном возрасте — для женщин с 58 лет, а для мужчин с 63.
- Если человек претендует на льготное оформление пенсии (например, в связи со стажем на соответствующих видах работ, по определенной профессии и т.д.), тогда указанные 2 года отсчитываются от пенсионного возраста, установленного по льготе.
- Гражданин остался без работы в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением штата сотрудников.
- Имеется страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. При этом, если предпенсионер претендовал на льготную пенсию в связи со стажем работы по определенной профессии или в тяжелых/вредных условиях труда, стаж на соответствующих видах работ тоже должен быть выработан полностью.
- Предпенсионер не отказывался от двух вариантов предложенной ему работы во время периода учета в качестве безработного и не отказывался от переобучения по направлению от ЦЗН.
- Предпенсионер не нарушал сроки и условия перерегистрации без уважительной причины.
- ЦЗН не может трудоустроить предпенсионера, что фиксируется в сведениях о ходе предоставления государственной услуги содействия в поиске работы.
Если все вышеперечисленные условия выполняются, работник ЦЗН принимает решение о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина и оформляет предложение на специальном бланке. Этот документ по каналам межведомственного взаимодействия направляется в Социальный фонд.
Снижение пенсионного возраста для безработных (таблица по годам)
Снижение общеустановленного пенсионного возраста на 2 года осуществляется с учетом переходных положений реформы, установленных в Приложении 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. График назначения досрочной пенсии в связи с невозможностью трудоустройства в предпенсионном возрасте, выглядит следующим образом:
| Год рождения | Пенсионный возраст с учетом проводимой реформы | Возраст назначения досрочной пенсии безработному гражданину |
|---|---|---|
| женщины | ||
| 1964 | 55,5 | 53,5 |
| 1965 | 56,5 | 54,5 |
| 1966 | 58 | 56 |
| 1967 | 59 | 57 |
| 1968 и далее | 60 | 58 |
| мужчины | ||
| 1959 | 60,5 | 58,5 |
| 1960 | 61,5 | 59,5 |
| 1961 | 63 | 61 |
| 1962 | 64 | 62 |
| 1963 и далее | 65 | 63 |
После окончания переходного периода пенсионной реформы право на досрочное оформление пенсии безработным предпенсионерам по общим нормативам будет предоставляться при достижении фиксированного возраста:
- с 58 лет женщинам (это касается рожденных в 1968 году и позже);
- с 63 лет мужчинам (для 1963 года рождения и позже).
Если же человек претендует на досрочное оформление страховой пенсии по старости в связи со стажем работы в определенных условиях труда, по конкретной профессии или по каким-либо социальным обстоятельствам, тогда 2 года по льготе, как безработному предпенсионеру, отнимают от установленного в данном случае пенсионного возраста.
Мужчина имеет 12,5 лет стажа работы по профессии из льготного Списка № 2 и 25 лет общего страхового стажа. На этом основании он может выйти на пенсию досрочно — в 55 лет. Если же он станет безработным из-за ликвидации организации или по сокращению штата, тогда он сможет выйти на пенсию за 2 года до указанного срока, то есть в 53 года.
Как оформить досрочную пенсию безработному в предпенсионном возрасте
Чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо встать на учет в центр занятости и получить соответствующее предложение от ЦЗН. После этого нужно будет выбрать способ доставки пенсии, и если это будет зачисление на карту, то предоставить банковские реквизиты. Дальше ЦЗН отправит документы в Социальный фонд для назначения страховой пенсии.
Если предпенсионер ранее не обращался в СФР для заблаговременной оценки пенсионных прав и сбора всех необходимых документов, рекомендуется это сделать. Иначе может выйти так, что при назначении пенсии не будут учтены какие-либо периоды стажа, нестраховые периоды или расчетный пенсионный капитал определят из заниженной заработной платы. Для этого в СФР нужно будет предоставить:
- Документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт, вид на жительство и так далее);
- Документы, подтверждающие стаж гражданина (трудовая книжка, договоры ГПХ, выписки из приказов и так далее);
- Справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;
- Иные документы, предоставление которых влияет на величину назначенной гражданину пенсии. К примеру, свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.
При достижении пенсионного возраста гражданина автоматически переведут на страховую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях. После такого перехода условие по осуществлению трудовой деятельности отменяется: пенсионер сможет устроиться на работу, и выплаты при этом будут сохранены.
Размер пенсии
Величина назначенной гражданину пенсии рассчитывается по общим правилам с применением балльной системы расчета. Чем больше пенсионных баллов было накоплено за трудовую деятельность (больше величина ИПК гражданина), тем выше размер назначенной пенсионной выплаты. Расчет осуществляется по следующей формуле:
в которой:
- П — размер начисленной пенсии;
- ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (сумма накопленных им баллов);
- СПК — стоимость 1 пенсионного коэффициента на дату проведения расчета;
- ФВ — величина фиксированной выплаты, установленная на дату произведения расчета.
При этом величины СПК и ФВ устанавливаются законодательно:
| Год | Стоимость одного коэффициента, в рублях | Величина фиксированной выплаты, в рублях |
|---|---|---|
| 01.01.2024 | 133,05 | 8134,88 |
| 01.01.2025 | 145,69 | 8907,70 |
| 01.02.2026 | 152,25 (предварительно) | 9308,55 (предварительно) |
Если рассчитанная по формуле пенсия окажется ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, к ней будет назначена социальная доплата до величины ПМП. Таким образом размер выплаты будет доведен до значения регионального прожиточного минимума.
Центр занятости не дает направление в Пенсионный фонд для оформления досрочной пенсии, если величина этой пенсии больше, чем пособие по безработице 12700 руб. Объясняют это тем, что досрочную пенсию выплачивает центр занятости и он выбирает, что меньше (пенсия или пособие по безработице), то и выплачивает. Заявление, поданное в Пенсионный фонд через Госуслуги, не помогло. Именно оттуда позвонили и объяснили истинное положение вещей. Так что сокращенным предпенсионерам приходится рассчитывать только на пособие по безработице.
Ольга, спасибо за очень полезную информацию!
Практически неработающая норма. Нужно просто вернуть прежний пенсионный возраст и перестать цинично унижать, издеваться и грабить старшее поколение советских людей.
В центре занятости мне не дают статус безработного, так как нет постоянной регистрации. У меня ее нет вообще, и в паспорте тоже нет печати, только временная… Просто издевательство.
Мне в конце марта было 57, уже 1,5 года стою на бирже, на момент постановки общий стаж был 34 г. 9 мес. Найти работу в ЦЗН мне не смогли. По возрасту на пенсию пойти должна в 59 лет.
Ждала как никогда день рождения, думала, что в 57 лет мне предложат уйти на пенсию. Но нет — не выполняется одно условие — то, что я должна была уволиться по сокращению штатов, а я уволилась по собственному. А причина — состояние здоровья. После ковида был долго кашель, долго не могли поставить диагноз, а когда наконец поставили, я уволилась — это была бронхиальная астма.
27 февраля мне прекратили платить повышенное пособие, еще и ЦЗН отказывает мне в досрочной пенсии. Такие условия, как общий стаж в 20 лет и еще сокращение/ликвидация очень сложно выполнить.
А в Госдуме еще и зарубили закон о снижении стажа до 32/37 лет, ссылаясь на статью Конституции 105 и статью 104. Все делается для того, чтобы людям было трудно и почти невозможно выполнить условия. Это какая организация пойдет на сокращение штатов? Вот в этом вся суть!
В краевом Минтруде и в ЦЗН мне ответили так: читайте законы, выдать направление на досрочную пенсию — это наше право, но не обязанность. Вот как!