Страховую пенсию по старости назначают начиная с даты обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на ее получение. Чтобы оформить пенсию, нужно обратиться в Социальный фонд, подать заявление и приложить необходимый для этого комплект документов. Причем сбором документов лучше заняться заранее, чтобы к дате достижения пенсионного возраста сотрудники СФР проверили и добавили в выплатное дело все необходимые справки.

Отметим, что Социальный фонд оказывает содействие в заблаговременной работе по подготовке документов для выхода на пенсию гражданам, которым до оформления выплат осталось 2 года и менее.

Документы для оформления пенсии по возрасту

Изображение pixabay.com

Список документов для оформления пенсии по старости (по возрасту)

Для оформления страховой пенсии потребуются следующие основные документы:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Страховое свидетельство (СНИЛС) или уведомление о регистрации в системе персонифицированного учета (форма АДИ-РЕГ).
  • Трудовая книжка.
  • Военный билет (если имеется).
  • Свидетельство о заключении брака, справка из ЗАГСа или решение суда (предоставляется в том случае, если необходимо подтвердить факт изменения фамилии).
  • Справка от работодателя или архивного органа о заработной плате за любые 60 месяцев подряд за период до 01.01.2002 г. (предоставляется в случае, если в 2000-2001 гг. средний ежемесячный заработок составлял менее 1793,40 руб., либо человек не работал в указанный период).
  • Справка о переименовании организации-работодателя (предоставляется, если наименование организации, выдавшей справку о заработке, не совпадает с наименованием, указанным в трудовой книжке).
  • Свидетельства о рождении детей (при наличии).

Если у человека отсутствует трудовая книжка, либо записи в ней неправильные или неточные (указаны некорректные сведения, отсутствуют записи о каких-либо отдельных периодах и т.д.), в качестве подтверждающих документов можно предоставить:

  • Справки от работодателя или из архива о периодах работы, записи о которых не отражены в трудовой книжке или произведены с ошибками.
  • Письменные трудовые договоры, договоры ГПХ, трудовые книжки колхозников.
  • Выписки из приказов.
  • Ведомости на выдачу заработной платы, лицевые счета.

Какие документы нужны для досрочного выхода на пенсию, получения надбавок

В определенных случаях, например, когда нужно подтвердить страховые или нестраховые периоды, свое право на досрочное назначение пенсии, право на какие-либо надбавки и так далее, при оформлении могут потребоваться дополнительные документы:

  • Для подсчета продолжительности общего стажа:
    • Диплом об образовании.
    • Справка из центра занятости населения о периоде выплаты пособия по безработице либо участия гражданина в общественных работах (требуется, если состояли на учете в органах занятости).
    • Справка из военкомата или воинской части о периоде проживания с супругом-военнослужащим в местностях, где не было возможности устроиться на работу по специальности (если были такие периоды).
    • Справка из налоговой службы о периоде осуществления предпринимательской деятельности, во время которой уплачивались обязательные страховые взносы.
  • Если оформляется досрочная пенсия как родителю ребенка-инвалида:
    • Выписка из акта освидетельствования инвалида, выданная учреждением медико-социальной экспертизы (бюро МСЭ).
    • Документ, подтверждающий факт воспитания ребенка-инвалида до исполнения ему 8 лет (справка о совместном проживании из жилищных органов или органов местного самоуправления, решение суда об установлении данного факта).
  • Если оформляется досрочная пенсия как многодетной матери (за рождение и воспитание 3, 4, 5 и более детей):
    • Документ, подтверждающий факт воспитания детей до исполнения каждому из них 8 лет (справка о совместном проживании из жилищных органов или органов местного самоуправления, решение суда об установлении данного факта).
  • Если оформляется досрочная пенсия как работнику из списка льготных профессий:
    • Справка, подтверждающая стаж на соответствующих видах работ (справка с места работы, уточняющая особый характер или условия труда).
  • Если имеются несовершеннолетние дети на иждивении (то есть не достигшие 18 лет):
    • Свидетельства о рождении детей.
    • СНИЛС детей.
  • Если на иждивении имеются дети старше 18 лет, но младше 23 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях (дети-студенты):
    • Справка из учебного учреждения с указанием ФИО обучающегося, даты его поступления на обучение, предполагаемого срока завершения учебы, номера и даты приказа о зачислении.