Как узнать, правильно ли начислена пенсия по старости, и как проверить расчет

Рассчитать самостоятельно размер страховой пенсии по старости не так уже просто. Дело в том, что пенсионное законодательство в России многократно корректировалось, в связи с чем изменялись правила расчета и начисления пенсий. Теперь, чтобы определить сумму пенсии, нужно в отдельности оценить пенсионные права гражданина, сформированные за разные периоды — за работу до 2002 года, включая советский стаж, в период 2002-2014 гг., а затем с 2015 года по настоящее время.

Чтобы точно узнать, правильно ли начислена пенсия по старости, можно самостоятельно произвести расчет с помощью пошаговой инструкции в статье «Как рассчитать пенсию». Но если требуется более простой способ, то можно только проверить отдельные параметры, используемые при начислении выплат, при определении которых может быть допущена ошибка. На какие нюансы стоит обратить внимание и какие параметры при расчете пенсии следует проверить, расскажем подробнее.

Изображение pensiya.molodaja-semja.ru

Узнать, какой стаж учтен при начислении пенсии

Первое, с чего стоит начать при проверке на правильность начисления пенсии, это узнать, все ли периоды работы и другой социально-значимой деятельности учли в страховом стаже при назначении выплат. Для этого нужно получить выписку из Пенсионного фонда (с 2023 г. это Социальный фонд РФ) по форме СЗИ-ИЛС — непосредственно в отделении СФР, в Личном кабинете на официальном сайте ведомства или на Госуслугах.

В выписке СЗИ-ИЛС в разделах № 1, 2.4 и 2.5 указывается, какие именно периоды были включены в страховой стаж гражданина. Это не только официальная работа, но и различные социально-значимые периоды:

• учет гражданина на бирже труда;
• срочная служба в армии;
• уход за детьми, пожилыми и так далее.

Данные о продолжительности страховых периодов нужно проверить на корректность. И если какая-то деятельность не была учтена в страховом стаже или засчитана не полностью, следует обратиться в отделение Социального фонда (ранее ПФР) с подтверждающими документами. Это может быть трудовая книжка, архивные справки, выписки из приказов и так далее.

Проверить отчисления в Пенсионный фонд от работодателя

С 2002 года ключевым фактором для формирования пенсионных прав является не осуществление трудовой деятельности как таковой, а факт отчисления работодателем взносов в ПФР или их самостоятельное перечисление (это касается ИП, нотариусов и других категорий самозанятых). Именно за счет страховых взносов в период 2002-2014 гг. формировался расчетный пенсионный капитал, а начиная с 2015 года — пенсионные коэффициенты (баллы).

Поэтому важно проверить, поступали ли взносы в ПФР (СФР) в период осуществления трудовой деятельности и полностью ли их учли. Эти данные тоже можно узнать из выписки по форме СЗИ-ИЛС.

Зарплатный коэффициент при расчете пенсии до 2002 года

При определении пенсионных прав, сформированных до 2002 года, в том числе за советский стаж, значение имеет величина заработка гражданина. В формулах расчета заработная плата учитывается в виде так называемого зарплатного коэффициента (ЗК). Поэтому желательно узнать в СФР, какой именно коэффициент применялся при начислении пенсии и соответствует ли он заработку гражданина.

Зарплатный коэффициент рассчитывается как отношение среднего заработка конкретного гражданина к среднемесячной зарплате в стране за аналогичный период. При этом законом установлено, что величина ЗК не может быть более 1,2. Исключением являются граждане, которые проживали в северных районах России на дату 01.01.2002 г. или выработали к тому моменту достаточный северный стаж (15 лет на Крайнем Севере либо 20 л. в приравненных к КС местностях). В этих случаях параметр ЗК может составлять от 1,4 до 1,9.

Отметим, что расчет зарплатного коэффициента может производиться по двум методикам:

1. По средней зарплате за 2000-2001 гг. В данном случае суммируют всю зарплату за два года, а затем делят полученную сумму на 24. Если при расчете получается величина 1793,40 руб., тогда расчет по второй методике можно не производить, так как уже достигнут предельный коэффициент — 1,2. Дело в том, что средняя зарплата по стране за 2000-2001 гг. составляла 1494,50 руб. Соответственно, 1793,40 / 1494,50 = 1,2.
2. По заработку за любые 60 месяцев в период до 2002 г. При данном способе расчета суммируют зарплату за любые 5 лет подряд, а затем делят полученную сумму на 60. Для сравнения с средней зарплатой по стране используют специальные справочные таблицы.

Обычно сотрудники ПФР (СФР) рассчитывают пенсию по первому варианту, так как все необходимые для расчета данные уже имеются в их распоряжении. Но если в период 2000-2001 гг. у гражданина была небольшая зарплата или вовсе отсутствовал заработок, это влечет за собой установление низкого зарплатного коэффициента и, как следствие, занижение пенсии.

Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Когда оценивают пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитывают не только заработок, но и продолжительность трудового стажа. Он учитывается не напрямую, а через специальный стажевый коэффициент, влияющий на величину назначенной гражданину пенсии. Определяется коэффициент по следующей схеме:

• Женщинам, у которых менее 20 лет стажа до 2002 г., и мужчинам, у которых стажа менее 25 лет, устанавливают базовый коэффициент 0,55.
• Если стаж до 2002 г. больше, тогда к базовой величине коэффициента 0,55 прибавляют по 0,01 за каждый год стажа сверх норматива (то есть сверх 20 л. у женщин и 25 л. у мужчин).
• Предельное значение стажевого коэффициента — 0,75. То есть максимальное значение предусмотрено для женщин, отработавших до 2002 г. более 40 лет, и мужчин, работавших более 45 лет.

Стажевый коэффициент входит в формулу расчета пенсии по старости, поэтому важно проверить, правильно ли он определен. В данном случае следует проверить данные о продолжительности учтенного стажа до 2002 года — в полном объеме ли он засчитан или какие-то периоды были упущены. При обнаружении расхождений следует обращаться в СФР с подтверждающими документами и заявлением на перерасчет пенсионных выплат.

Проверить, назначены ли положенные доплаты к пенсии

Законом определены конкретные основания, в соответствии с которыми пенсионеру назначаются доплаты к страховой пенсии. Некоторые из надбавок назначаются автоматически при наступлении определенных обстоятельств, а другие — только по заявлению от пенсионера. Поэтому стоит проверить, были ли назначены положенные пенсионеру доплаты, и если нет, подать заявление и оформить их.

Далее перечислим основные надбавки, назначаемые к пенсионному обеспечению граждан:

1. За иждивенцев. Устанавливают пенсионерам, на обеспечении которых имеются нетрудоспособные члены семьи, в том числе несовершеннолетние дети и студенты-очники младше 23 лет. За каждого такого иждивенца (но не более трех) доплачивают по 1/3 части от величины фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ).
2. За сельский стаж. Назначают неработающим пенсионерам, проработавшим 30 лет и более в сфере сельского хозяйства. Надбавка устанавливается в размере 25% от ФВ.
3. За северный стаж. Выплачивают гражданам, работавшим на Крайнем Севере не менее 15 лет, а также работавшим в местностях, приравненных к КС, не менее 20 лет. За стаж в условиях КС доплачивают 50% от ФВ, а за работу в МПКС — 30%.
4. За проживание на Севере. В этом случае размер фиксированной части пенсии увеличивают на районный коэффициент, установленный по месту проживания пенсионера. Это может быть увеличение от 15 до 100%.
5. За возраст старше 80 лет. Назначают получателям пенсии по старости, достигшим 80-летнего возраста. Величина такой надбавки равна 100% ФВ.
6. За инвалидность 1 группы. Устанавливают пенсионерам, получающим страховую пенсию по старости или инвалидности и ставшим инвалидами первой группы. Размер доплаты составляет 100% ФВ.
7. Социальная доплата. Выплачивают неработающим пенсионерам, у которых материальное обеспечение не достигает прожиточного минимума, установленного в их регионе. Доплату назначают в таком размере, чтобы вместе с ней ежемесячный доход пенсионера достиг регионального ПМП.

Узнать, назначены ли пенсионеру положенные надбавки, можно из справки о размере пенсии и других социальных выплат. Получить данный документ можно при личном обращении в СФР, а также с помощью Госуслуг или Личного кабинета СФР.

При наличии права на доплаты, назначаемые к величине фиксированной части пенсии, нужно проверять размер ФВ, указанный в справке о размере пенсии. Если надбавки не установлены, в справке будет указан базовый размер ФВ (в 2023 году он составляет 7567,33 руб.).