В России матерям, имеющим 3 детей, предоставляется право досрочного выхода на пенсию по старости. Такая льгота для них законодательно утверждена с 1 января 2019 г. в связи с поручением Президента В. Путина. До этого времени многодетные мамы уходили на пенсию на общих основаниях — при достижении 55-летнего возраста. Однако с 2019 г. пенсионный возраст для женщин постепенно повышается до 60 лет, и чтобы смягчить такую реформу, были введены льготы для многодетных матерей. Теперь за воспитание троих детей пенсионный возраст для них снижается на 3 года относительно общеустановленного норматива.

Отметим, что на первых этапах реформы воспользоваться льготой смогли не все многодетные мамы — получалось так, что стать пенсионером на общих основаниях можно было даже раньше, чем по предусмотренной льготе (см. таблицу по годам рождения).

Чтобы воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию, недостаточно только одного достижения установленного возраста. Помимо это необходимо выполнение обязательных условий по стажу, пенсионным баллам, а также возрасту детей.

Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми

Право на льготную пенсию для многодетных матерей с 3 детьми закреплено в пункте 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому законодательству предусмотрено, что они могут оформить пенсию при достижении 57 лет. Снижение пенсионного возраста на 3 года устанавливается относительно 60 лет, утвержденных как общеустановленный норматив возраста для женщин с 2019 г.

Так как в законе закреплен фиксированный льготный возраст, при достижении которого мать может оформить страховую пенсию по старости, не все смогли воспользоваться льготой. В первые годы реформы общеустановленный пенсионный возраст ввиду его постепенного увеличения был ниже того, что установлен по льготе. По этой причине женщинам было выгоднее уходить на пенсию по общим правилам, нежели пользоваться льготой, как многодетной (см. таблицу по годам рождения).

Кроме того, воспользоваться льготой не смогут женщины:

  • Оформляющие досрочную пенсию по каким-либо другим основаниям. Например, имеющие право на льготное обеспечение в связи с вредным стажем, северным стажем, проживанием в «чернобыльской зоне», а также учителя, медработники, работники творческих профессий и так далее. То есть дополнительно снизить на три года пенсионный возраст, установленный по льготным основаниям, нельзя.
  • Не имеющие стажа работы. Чтобы воспользоваться льготными положениями закона как матери троих детей, должно выполняться предусмотренное условие по страховому стажу. Без стажа женщина имеет право только на оформление социальной пенсии по старости — а она назначается только при достижении 65 лет. От этого норматива не вычитается 3 года за рождение и воспитание троих детей.

Во сколько лет выходят на пенсию мамы с 3 детьми (таблица)

В течение первых нескольких лет действия пенсионной реформы льгота для многодетных матерей фактически не работала. Например, для женщины, родившейся в 1964 г., установлен пенсионный возраст 55 лет 6 месяцев, а это гораздо ниже чем тот, что предусмотрен законом для мамы (57 л.). Соответственно, выгоднее было оформить пенсию по общему правилу, чем по льготе.

Нормативы по датам рождения представлены в таблице:

Год рождения женщины Пенсионный возраст
по общим правилам для матери троих детей
1964 55,5 57
1965 56,5
1966 58
1967 59
1968 60
1969
1970

Фактически льгота, предусмотренная для мам с тремя детьми, работает только по отношению к женщинам 1966 г. рождения и младше. Они будут оформлять пенсионные выплаты начиная с 2023 г.

Женщинам 1964 и 1965 г. рождения выгоднее было оформлять пенсию на общих основаниях — так пенсионный возраст в данном случае ниже (55,5 и 56,5 соответственно).

Условия назначения по новому законодательству

Женщинам, имеющим 3 детей, досрочная пенсия по старости назначается при выполнении обязательных условий, предусмотренных в пункте 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400:

Мать троих детей, когда выходит на пенсию, в каком возрасте, таблица по годам рождения

Инфографика: условия досрочного выхода на пенсию матери 3 детей

Условия следующие:

  1. Страховой стаж должен составлять не менее 15 лет. Если учесть, что период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в стаж (за троих детей засчитают 4,5 года), нужно официально работать еще не менее 10,5 лет.
  2. ИПК должен быть не меньше 30 пенсионных баллов. За период ухода за ребенком тоже начисляются пенсионные баллы — за троих их начислят 16,2 коэффициента. Соответственно, останется наработать 13,8 балла.
  3. Факт воспитания троих детей до достижения ими восьмилетнего возраста (то есть самому младшему должно быть не менее 8 лет).

Отметим, что совершеннолетние дети (старше 18) тоже учитываются при назначении досрочной пенсии. Не требуется, чтобы семья обязательно должна иметь статус многодетной — важен только факт рождения и воспитания до 8 лет троих детей. Не учитываются дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав либо отменили усыновление, что предусмотрено частью 3 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.