Во сколько лет уходят на пенсию?

В отличие от некоторых стран в действующей в нашей стране пенсионной системе предусмотрен разный возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин, равный 60 и 55 лет соответственно.

Но данные показатели являются общеустановленными для всех граждан с некоторой оговоркой: для тех, у кого есть необходимый минимальный стаж и накопленная сумма индивидуальных баллов.

  • Для тех граждан, которые не смогли заработать этот стаж и набрать минимальное количество коэффициентов, будет установлена социальная пенсия в возрасте 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам.
  • Для граждан, которые трудятся на опасных и тяжелых работах, государство предусмотрело дополнительное снижение возраста с учетом требований к стажу на соответствующих видах работ.

Назначение пенсии по старости

В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» № 400 от 28.12.2013 г. на заслуженный отдых в связи со старостью могут отправиться граждане в возрасте 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины). Однако данный факт не дает автоматически право на пенсионное обеспечение. Для этого необходимо соблюсти еще ряд условий, а именно:

  • официально трудоустроиться и проработать не менее 15 лет;
  • накопить пенсионные баллы не менее 30.
Такие условия будут выполняться постепенно. Так, в 2017 году требуется 8 лет страхового стажа и 11,4 индивидуальных коэффициентов. Данные величины будут увеличиваться каждый год, пока не достигнут требуемых 15 лет стажа и 30 баллов.

С документами о назначении выплаты по старости необходимо обращаться заранее, а именно за полгода, в территориальное управление ПФР по месту регистрации. Специалисты ПФР проверят все имеющиеся у гражданина документы и помогут в случае необходимости истребовать дополнительные справки.

Заявление об установлении пенсии будет рассмотрено в течение 10 рабочих дней со дня обращения или с даты поступления последнего недостающего документа.

Пенсионный возраст в районах Крайнего Севера

Иначе обстоят дела с проживающими в северных районах России. В связи со сложным климатом условия выхода на отдых в связи со старостью здесь несколько отличаются от обычных. В зависимости от категории заявителя согласно пп. 2, 6, 7, п. 1, ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионное обеспечение устанавливается со снижением возраста от общеустановленного:

  • на 5 лет (мужчинам и женщинам, проработавшим 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к нему территориях при наличии страхового стажа 25 лет и 20 соответственно);
  • на 10 лет (женщинам, родившим не менее двух детей и проработавшим 12 лет на Севере при этом их страховой стаж должен составлять 20 лет);
  • на 10 лет (мужчинам и женщинам, постоянно живущим на Севере и проработавшим оленеводами, рыбаками, охотниками 25 и 20 лет соответственно).

Гражданам, имеющим стаж работы на Севере нашей страны от 7,5 лет, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый год такой работы.

Кроме того, нетрудоспособным гражданам из немногочисленных народов Севера ввиду отсутствия необходимого стажа устанавливается социальная пенсия в соответствии со ст. 11 ФЗ № 166 от 15.12.2001 г. в возрасте 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Выход на пенсию досрочно

Досрочная пенсия по старости может устанавливаться при следующих обстоятельствах:

  1. наличие стажа на соответствующих видах работ;
  2. принадлежность граждан к той или иной социальной категории;
  3. отсутствие возможности трудоустроиться у безработных граждан.
Для всех видов такого пенсионного обеспечения предусмотрены свои условия назначения, но необходимым требованием для всех них является наличие 30 индивидуальных коэффициентов.

С учетом постепенного увеличения данного условия в 2017 году необходимо иметь 11,4 балла. Что же касается стажа и возраста, то они заметно отличаются от требований к обычной пенсии по старости.

Досрочная пенсия по вредности (список 1 и 2)

Среди профессиональных категорий льготников особо можно выделить:

  • граждан, работающих во вредных и опасных производствах, предусмотренных Списком 1;
  • работающих на местах с тяжелыми условиями труда, перечисленных в Списке 2.

Они могут уйти на пенсию ранее общеустановленного возраста на 10 и 5 лет соответственно. Списки, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г., действуют до сих пор.

К условиям установления права на льготное пенсионное обеспечение в связи с вредностью относятся:

  • определенный законом возраст (по Списку 1 — 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин; по Списку 2 — 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин);
  • необходимая продолжительность страхового стажа (10 лет мужчинам и 7,5 лет женщинам по Списку 1; 12,5 лет мужчинам и 10 лет женщинам по Списку 2);
  • наличие 30 пенсионных баллов.
Для справки

Стоит отметить, возраст выхода на пенсию может варьироваться в сторону уменьшения пропорционально имеющемуся стажу на тяжелых и опасных работах, но только в том случае, если гражданин выработает хотя бы половину льготного стажа.

Особенностью назначения досрочных пенсий по вредности является зачет стажа на соответствующих видах работ при условии, что с начала 2013 года работодатель перечислял страховые платежи по дополнительному тарифу, а также проводил специальную оценку условий труда.

Пенсия отдельным социальным категориям граждан

Некоторые категории граждан могут оформить пенсионное обеспечение по социальной причине или состоянию своего здоровья. К ним относятся:

  • женщины, родившие пять и более детей;
  • родители (опекуны) детей-инвалидов с раннего возраста;
  • инвалиды, получившие травму на войне;
  • инвалиды I группы, имеющие ограничение по зрению;
  • граждане, имеющие крайне низкий рост (лилипуты и карлики).

Во всех вариантах необходимо иметь определенный страховой стаж ( пп. 1, 3-5, п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях») и требуемую величину индивидуальных баллов, но в каждом из них есть и свои особенности.

В первом и втором случаях требуется подтверждение воспитания детей до восьмилетнего возраста. Доказательством этого могут быть справки из ЖЭУ. Важно, что только один родитель ребенка-инвалида имеет право на установление досрочной пенсии на свое усмотрение.

В остальных случаях основанием установления досрочной выплаты в первую очередь является наличие справки МСЭ, подтверждающей факт ограничения трудоспособности. Данным категориям граждан к назначенной пенсии дополнительно устанавливается ежемесячная выплата.

Досрочные пенсии по старости безработным гражданам

Отдельным гражданам, не имеющим возможности трудоустроиться, может быть назначена досрочная пенсия по нормам закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в РФ». В ст. 32 этого документа говорится о лицах, имеющих право оформить пенсионное обеспечение в течение двух лет до предполагаемого выхода на заслуженный отдых, в том числе и досрочный.

Необходимым условием установления выплаты является наличие страхового стажа (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), а также требуемый стаж на льготной работе, дающий право на досрочное обеспечение в соответствии с ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.

Не имея возможности найти работу после закрытия предприятия или сокращения штата, граждане обращаются в службу занятости и специалисты оформляют им предложение для ПФР о назначении пенсии.

При достижении возраста, предполагающего выход на страховую пенсию по старости, в том числе и досрочную, гражданин имеет право перейти на нее.

Будет ли увеличение пенсионного возраста в России?

В настоящее время активно обсуждается вопрос повышения возраста выхода на пенсию. Президент России неоднократно подчеркивал в своих выступлениях, что резкого повышения возраста не будет и к данному вопросу нужно вернуться позднее, выяснив предварительно общественное мнение.

Однако ситуация в экономической и социальной сферах складывается таким образом, что назрела необходимость решения этого вопроса.

  • Последние на данный момент предложения Минфина состоят из шести пунктов, одним из которых является увеличение пенсионного возраста до 65 лет как для мужчин, так и для женщин. Предполагается поэтапно осуществлять этот процесс, увеличивая возраст на полгода или год ежегодно.
  • Противники же этой идеи считают, что сэкономленных денег все равно будет недостаточно для выплаты текущих пенсий, поэтому предлагают вернуться к обсуждению данного вопроса позже.

Как показывает статистика, сейчас в России пенсионный возраст — один из самых низких в мире наравне с Белоруссией (в Белоруссии уже с 2017 года постепенно повышается пенсионный возраст до 58 лет женщинам и 63 лет мужчинам).

  • В таких странах, как Польша и Хорватия, данный показатель на 5 лет выше, чем в нашей стране.
  • В некоторых странах (Бельгия, Великобритания, Испания, Португалия) возраст выхода на пенсию уравнен для лиц мужского и женского пола, как это предполагается сделать и в РФ.
  • Самый же высокий пенсионный возраст на уровне 69 лет для обоих полов представлен в Дании.

Повышение пенсионного возраста для госслужащих с 1 января 2017 года

Одной из мер решения проблемы нехватки бюджета на выплату текущих пенсий стало принятие закона № 143-ФЗ от 23.05.2016 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», а именно госслужащим.

Для данных лиц возраст выхода на заслуженный отдых устанавливается на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Изменения также затронули и минимальный стаж служащих, необходимый для оформления выплаты. Теперь он составляет 20 лет.

Важно, что все поправки показателей стажа и возраста в сторону увеличения будут осуществляться постепенно и к 2026 году достигнут указанного показателя.

Аналитики сходятся во мнении, что повышение пенсионного возраста для данной категории граждан — это лишь промежуточная мера, ведущая к таким же мерам и в отношении всех россиян в ближайшем будущем. Некоторые политики все же надеются, что будет достаточно способствовать принятию решения граждан о более позднем выходе на пенсию. Тем не менее, дефицит бюджета остро ставит вопрос об изменении возраста будущих пенсионеров и скорее всего его увеличение станет неизбежностью.

Как пенсионеру увеличить свою пенсию?

С принятием нового закона «О страховых пенсиях» у россиян появилась возможность напрямую влиять на размер своей пенсионной выплаты, отложив свой выход на заслуженный отдых на более поздний период. В таком случае за каждый год после достижения пенсионного возраста будут начисляться повышающие коэффициенты.

Например, если гражданин решит оформить свою пенсию на 5 лет позже, то его фиксированная сумма будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии на 45%.

Причем такое право увеличения пенсионной выплаты предоставлено и действующим получателям пенсии. Они могут отказаться от получаемой суммы на срок не менее года, тогда при последующем установлении выплаты им также будут применены специальные коэффициенты.

Кроме того, новые правила расчета пенсии стимулируют граждан работать дольше и зарабатывать больше. От этих показателей напрямую будет зависеть размер будущей выплаты. Важно только, чтобы зарплата была официальная, с которой работодатель будет платить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.